近年来，建行晋城分行深化运用监督执纪“四种形态”，以“盯责任、盯苗头、盯少数、盯落地”持续深化纠“四风”工作。

盯责任。要求各基层党组织要抓紧“指挥棒”，各单位“一把手”当好“领头雁”，班子成员做好“助推器”， 严格落实“岗双责”、强化党员、干部管理，坚持严字当头，把纪律挺在前面，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

盯苗头。对监督检查、信访举报中发现的违反中央八项规定精神及“四风”方面的苗头性倾向性问题，早打招呼、早提醒、早警示，通过及时谈话提醒，第一时间消除“隐患”。

盯少数。坚持以上率下，要求各级管理人员带头严守党章党纪行规，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻落实上级党组织要求不能走样、不打折扣，不能阳奉阴违。要严格自律，如实报告个人重大事项，不得隐瞒情况。

盯落地。健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条，把问责这把利剑用足用好、用出实效。实行监督督查常态化，将监督执纪的触角进一步向基层延伸，层层传导压力，纪检组将以严格的执纪审查增强纪律的执行力，关注“四风”问题新表现新动向，坚持发现一起、查实处置一起。

分行坚持“四个紧盯”，打出预防“组合拳”，在抓常、抓细、抓长上下功夫，精准发力，有效治理“四风”问题。(张杰)