金融界10月8日消息,有投资者在互动平台向特锐德提问:公司以价值创造者为本,强调奋斗者文化,这个导向会不会随着管理层级增多,管理幅度加大, 管理事项过多,导致产生大企业病,无法真正实现高质量管理,高文化认知,高聚焦拼搏?

公司回答表示:公司会设立多种机制来预防“大企业病”。

本文源自:金融界

作者:公告君