部队有这么一句话。技术干部像南瓜，越老越甜，行政干部像黄瓜越老越骚。意思是行政干部开始的时候挺吃香的，年纪大了就会被嫌弃。技术干部则相反，开始的时候容易被人看不起，慢慢的时间长了就会越来越吃香。

在部队做行政干部最大的问题是压力大。基层干部事多责任大，上面所有的任务都要通过基层干部来组织完成，是第一责任人，所以，各种压力逼着你。尤其是现在兵不像以前那么单纯，部队管理难度很大，各种矛盾多，处理起来很麻烦。在部队当行政干部最怕出事故，一旦出了人员伤亡，重要设备毁损，板子必定会打在这些基层干部身上，轻则处分，重则撤职。压力非常大，经常是大家没起床的时候自己得先起来，大家都睡了还要一遍又一遍地查铺。执行任务的时候更是要小心再小心，不能有一点纰漏。

当行政干部的好处是进步快。因为行政干部经常要与上级机关和领导打交道，所以，领导们很容易看到你的能力。当上面有空缺位置的时候，领导和机关很容易想到你，当然，前提是你各方面能力比较突出。

当技术干部则简单多了。你不需要关心工作以外的事情，只需要专心把自己的业务弄好，部队管理方面服从命令听指挥就行了。待遇方面行政和技术干部没有什么区别。缺点是职务晋升方面基本上是按部就班，不容易提前。

但随着兵龄增加，行政干部由于往上位置越来越少，加上年纪大了，很难再有合适位置，所以，在单位容易被嫌弃。而那些技术干部由于长时间从事自己的专业，慢慢都会磨练成有一技之长的业务骨干，成为部队执行重要任务的中坚力量，所以，无论是在基层还是机关都是香饽饽，在领导眼里更是宝贝疙瘩。我们原来单位就有几个这样的技术骨干，每年领导都会安排他们出去疗养，个人有什么困难都是领导安排专人负责解决。有个技术干部家属随军后没工作，部队领导亲自出马找地方政府安排工作，这待遇其它干部想都不要想。

所以，究竟是干行政好还是干技术好很难说，主要是看你个人性格和喜好，以及个人的人生志向。

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