重庆市青木关中学是一所具有红色基因的完全中学。近年来，学校党委认真履行领导职责，严格按照上级主管部门“一校一策”的工作要求，以“四育四立，学灯永耀”党建行动为指导，开展“青木红心铸栋梁”特色党建行动，以高质量党建推动学校办学高质量发展。

青木关中学开展“学国学 读经典”活动（受访者供图）

健全组织体系 完善制度建设

学校秉承着“支部建在年级上”的优良传统，将党支部在年级组全面铺开，实现了党建与教育教学工作在空间、时间、人员上的高度契合，从组织构架上为落实党建与教育教学工作的相互融合创造了条件，形成了“党建＋年级”的教育教学管理合力。

汇聚家校社力量，建立良好的党群关系，有利于增强家校社的凝聚力和向心力，提高师生、员工和家长的归属感和荣誉感。学校组织制订《“金色年华”家校协作助力成长项目整体实施方案》，明确了学校、家庭、社会在协同育人中的职责定位，形成了常态化的家社校联动机制。

青木关中学开展劳动教育（受访者供图）

党员教师在工作、学习、生活中以身作则，发挥先锋模范作用。学校围绕“青木红心铸栋梁”特色党建行动，着力开展两个专项行动。一是通过党员教师向师生亮身份、亮职责、亮承诺的“三亮”行动，强化党员身份意识。二是要求党员教师做到从教师中来、到教师中去，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，为学生、家长和社区办好事、办实事、解难事。

加强党性培养 筑牢信仰之基

学校注重对全校教职工进行思想引领，重点开展“两教育一培养”工作，即从思想政治教育、职业道德教育和专业能力三个方面对教师进行培养。学校积极吸纳优秀青年教师、学科带头人，健全把骨干培养为党员、把党员培养为骨干的“双培养”机制。

学校扎实开展“书记上党课”学习活动，旨在进一步加强党员干部的思想教育和作风建设，激发党员干部的工作热情和积极性。学校汇聚多方资源，邀请行业名家、高校专家、教育大家进校开展讲学活动，厚植教育情怀，引导教师进一步把握教育规律。

立足教学阵地 推动质量提升

学校找准党建工作与教育教学工作的结合点，深入探索党建与业务深度融合的路径，聚力打造“教育服务”党建特色，推动党建与中心工作深度融合，将党建成果转化为教学改革的强大动力。

青木关中学阅读长廊（受访者供图）

学校深入推进教师队伍建设，实施“青蓝工程”，充分发挥老教师的传、帮、带作用，促进青年教师快速成长，激发全体教职员工的工作热情和实践智慧。学校始终将教师队伍建设与教研教改紧密结合，形成了“教研在教学中推进、教学在教研中提升、教师在提升中发展”的良性格局。

党建工作与德育相结合，可以更好地发挥党建工作在学校教育中的作用，提高教育质量。学校从“全过程渗透”和“全员渗透”两方面发力，促使每位教职工树立起育人意识，确保学校集体活动能全员参与，从而发挥各职能部门的育人作用，让每位学生在潜移默化中接受教育。

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