纵观全国各省电视台，要说能扎根宣传传统文化的，那必属河南卫视。
尤其是在近几年，它们终于是守得云开见月明，节目是一个接着一个出圈！
并且在新媒体的夹击之下，一步一步成功实现了自己的转型。
曾经的他们一声不响在全国根本排不上名次，但如今就算不是第一，那至少也是前三的存在！
不过这还不是他们最让人震惊的，就在今年8月份，台里更是又做出了一个重大决定！
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1、大胆出台新政策，重新调整薪酬结构
曾经，电视台中最火的，除了央视之外，那排前几的一定是以娱乐为导向的电视台。
比如湖南卫视、浙江卫视，直到现在，他们也有一定的影响力！
那为什么忽然之间，河南卫视能够以文化内容出圈吗？真的是因为文化这两个字吗？
当然，一定会有不少的观众都是这样认为，文化为核心，节目好质量高。
但其实很多人不知道的是，早在2010年的时候，台里早就确定以文化立本的目标！
如果还要再往前推，1994年《梨园春》面世的时候，就足以证明这一点。
后来的出现《武林风》《华豫之门》《汉字英雄》等更是证明他们一直在沿着文化这条路走！
所以对于它的成功，表面上大家看到的是因为传统文化，但真正离不开的，还有两个重要原因。
其中一个是科技，一个就是机制！
早在2020年的时候，台里内部就已经开始进行改革，成立不同的工作室，激发员工潜力。
更是直接开启了内部的竞聘与招标，给每位员工极大的自主权。
而这还没完，根据今年8月28日新浪财经的报道，其背后还有大招！
那就是改变了每个人最看重“薪资”问题，毕竟大家从业最初的初心，一定是为了挣钱。
所以台里的领导也是相当给力，直接从大家最关心的问题下手。
那就是将大家的基本工资都设置为3500元，就算是再高的领导，职位再低的员工，也皆是如此！
而想要拿到高工资，那就只能靠绩效工资来决定，而绩效怎么来？那一定是靠项目。
如果你是项目的策划者，并且最后项目成功了，那薪资绝对可观。
如果你是项目的参与者并在其中有出色表现，其薪资也不会太低。
其实直白地来说就是一句话，用机制的改变让员工动起来，当然，这针对的不只是员工！
固有印象中，省级电视台一般实行阶梯式底薪，台长和普通职工基本工资差别很大。
而这也容易让领导们懈怠，所以河南台的这个政策不仅激励了员工，还有各位领导！
俗话说“想要跑得快，全靠车头带！”
领导虽然有时候不用具体执行项目，但在项目上的支持和导向也不可缺少。
在这样薪资的结构之下，如果领导想坐享其成，那也几乎是不可能的事情！
河南这个地方本身位于中原腹地，还是多个传统文化的起源之地，可以说是有优势。
但他们要做的不单单是将文化呈现出来给大家看，而是要让他们在观众面前活起来！
在2021年出圈的诸多节目中，如今的VR、AR、三维建模等技术更是必不可少。
并且，这些新兴技术更能吸引年轻的受众，在沉浸传统文化的同时，也能惊叹科技的魅力！
当懂技术的人了解了文化，当懂文化的也了解了技术，这怎么可能不成功。
而如今，眼看河南台各个频道是越来越成功，反观其他电视台，真的有些“惨！”
2、某频道被曝只发38%薪资，多家电视台频道宣布停播
在新媒体的浪潮之下，如果不努力走出困境，那只有一步步衰落。
有的电视台积极进行媒体融合，完成了自我的升华和出圈。
而有的电视台却未能找到成功之路，走到了停播的末路！
今年的8月10日，广东深圳电视台旗下的两个频道同时宣布停播。
而这两个频道可以说是创办时间相当早，已经有二三十年的历史。
与此相同的还有许昌、嘉善县、泉州等地的频道也纷纷宣布停播！
当然这几个还都是市电视台和县电视台。
可根据去年的相关数据来看，单单是近两年，上百家的频道已经宣布停播！
比如去年辽宁大连的影视和少儿频道关闭，贵州的都市和摄影频道也停播。
在湖南岳阳，甚至是整个区域的电视台和频道也都限期停播……
而除此之外，就算是没有宣布关闭的频道，连工资也开始锐减！
8月14日，一位身在广州的网友发文表示：
“某南方省份卫星电视频道从本月起只发放38%的薪资！”
这也反映了，现在的电视节目越来越不好做。
毕竟大家都有了手机，谁还打开过电视呢？
而这更加从侧面反映了河南台领导的正确决策，想要盘活整个台，那一定不能坐以待毙，而是主动出击。
去大胆改革，去鼓励员工积极创新，因为只有不断创新，才有可能走出一条大路。
而说到这里，就不得再夸一夸河南台。
在他们的节目中，不光是在文化上面用尽全力，在关乎老百姓生活上，他们更是不遗余力！
比如那些伟大的卧底记者！
3、卧底记者太英雄，追求真相永不停歇
8月26日，一则关于“非法代Y产业链”的新闻又冲上热搜。
而为人们爆料并揭露的，正是河南台的记者！
一开始，是有一些知情人士主动进行举报，相关医院的医生与机构相互勾结。
并且为了利益在位于地下的实验室进行一系列不正规的操作。
得知这个消息后，河南台记者立刻出动，以身涉险，伪装成消费者进行了暗访。
而不查不知道，一查才发现，所谓的实验室竟然是在废弃汽车城之中。
并且在手术的时候，甚至有时候根本不用麻药，女孩的尖叫声响彻整个走廊！
在掌握了相关的证据与信息之后，直接开始与医生进行对峙。
最后在调查结束后，直接将信息公布。
而就在不久前，河南台另外一些记者更是直接卧底了缅北，唯一的目的就是解救他人。
在主动将自己“卖进去”以后，她们更是一步步被监视，看到了太多血腥画面。
而进去之后他们不仅要让自己活下去，还要尽全力救助别人。
整整4个月的时间，她们成功将6名孩子解救了出来。
而在节目播出以后，她们却受到了对方的监视，甚至还提出将节目下架就放人的要求。
幸好最后记者是安全的，也解救了不少人，这算是最好的结果。
而在此之前，卧底黑砖窑的还是河南的记者！
看到这里你就会明白，为什么河南电视台能够突破重围。
他们不仅有好的带头羊，更有肯干的员工！两者齐心协力，怎会不成功？
河南台的领导曾在大会上说过这么一句话：
“河南台就是穷，除非低下头来搞创新，不然就是死路一条！”
单单是从这句话中，我们也不难发现，他们的成功不是平白无故。
他们对于自身有全面的认识，并善于利用时事进行创新。
而如今更是大胆采取员工与领导基本工资一样，实行多劳多得的模式，进一步激发每位员工的干劲。
虽然如今网友们对此评价不一，但未来我们一定能看出政策的变动会带来多大的效果！
您对于河南台的这个决策有什么看法呢？欢迎大家留言！
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