在仙霞新村街道综合行政执法队，有26名队员，其中，党员有17名，还有4名入党积极分子及发展对象。在这里，“党员+执法队员”的双重身份有力激发着党员领头干的劲头，尤其是自2023年创新设置“党员先锋岗”以来，老党员带着新队员自由组“cp”形成的“组团式服务”，在解决居民区疑难问题方面发挥着积极作用。
城管执法体制改革下沉街道意味着挑战不断，执法队员愈发感到社区治理要“对症下药”，难点痛点多不怕，只要执法队员肯沉下心来，用心用情投入其中，执法能力和执法水平很快会得到提升。
在工作实践中，宝贵执法经验的习得，不是一朝一夕之功。遇到的事情多了，经验自然就多了，可一旦遇到棘手难题，不少年轻的执法队员还是会感叹经验不足。
有没有快速“学习法”呢？仙霞新村街道综合行政执法队自创了一套做法！他们选派了经验丰富的执法队员当“领头雁”带队，以老带新，和年轻队员搭配组合，在“老法师”的“传帮带”作用下，年轻队员成长迅速。
前不久，执法队员在某社交平台上看到了一则反映辖区里有群租房屋的帖子，立即引起了执法队的关注。 于是，执法队员陆赟和杨家铖来到芙蓉江路上一处房屋实地勘察。 在与房东的交谈中，执法队员逐步得知，在与房客签订租赁合同后，房东发现了该房客的群租行为，便决定上门查看。 没想到，房客矢口否认不说，也不愿意开门接受检查，使得事情一度陷入僵局。
同时，执法队员通过对房屋中介的询问得知，在得知房客群租后，中介也曾多次联系房客了解情况，同样遭到拒绝。
一方面房客拒不露面，另一方面经过多方面询问得知该房屋存在群租情况，见不到房客就进不了屋，难道束手无策了？
执法队员们沉着应对，积极联系房客开展普法宣传，但连日来房客依旧百般推辞。然而，队员并没有气馁，耐心细致地做房客的思想工作，最终，房客主动来到执法队接受询问并答应尽快整改。
9月底，在城管执法队员、派出所民警的共同调解下，该处房屋群租问题得到根治， 矛盾纠纷顺利化解。经历这起案件，年轻队员感到，老党员冲在前、干在前，带给他们的是源源不断的力量和勇气。
如今，原本“一对一”运作的城管社区工作室（一名城管对应联系一个社区工作室）逐渐变成了“党员先锋岗”，“有形”中拉近了执法队员与居民的距离，展示出执法队员为民服务的深情底色。
有付出就有收获，虹旭城管社区工作室成功创建为全市系统50佳城管社区工作室，中队也成功创建了“示范中队”。
从处置虹霞居民区的安龙路商户餐厨垃圾桶游街造成垃圾蔓延、环境脏乱的投诉，到解决虹仙居民区的居民占用楼道堆物等问题，在解决社区治理中的急难愁盼问题中，党员带队“组团式服务”的效果得以有效印证。
前段时间，在处理一起居民反映住户在装修过程中破坏公共走道的投诉案件中，学到经验的年轻执法队员把矛盾纠纷化解摆在了关键位置。老队员周隽带着年轻队员一起上，把每一次执法检查、上门调解，当作培养锻炼年轻干部的“练兵场”，磨练了年轻队员扎根社区、服务居民的意志品质。
实际上，仙霞新村街道综合行政执法队还注重提升社区工作室线上+线下服务水平，主动延伸“党员先锋岗”服务居民的“触角”，渐渐形成多元主体共治共管的良好格局。
今年以来，执法队以加强住宅物业小区装修活动全过程管理试点为契机，做深做实党建联建，积极拓展党建“朋友圈”。他们把党员、入党积极分子联系的社区定为各自责任区，强化组团形式服务街区治理，结合数智城管，联合居委会、物业、商家等主体提升居民区共管共治合力和精细化管控成效，为党建引领促进执法管理水平提高持续探索新路子。
图片由仙霞新村街道综合行政执法队提供
撰稿：闫 漫
编辑：竺嘉茹
责编：颜文彬
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