“不畏辛劳,不计繁复。遵时间之法则,酝精工之佳酿。端午制曲,重阳下沙。遵时节之交替,悟和谐之美韵……”

10月11日,茅台企业文化手册——《茅台玖章》正式发布。其中,第四章行为准则引人关注,茅台员工代表在发布会上齐诵《茅台玖章》行为准则。

《茅台玖章》行为准则围绕“顺天敬人 明理厚德”这一核心价值观展开,具体分为:顺天、敬人,明理、厚德四部分。该准则的提出,不仅诠释了茅台企业文化的精髓和核心价值观,还推动茅台文化全方位融入企业治理、市场营销、品牌推广、产品设计、社会公益等改革发展各方面。

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“顺天”,出自‌《周易》,顾名思义就是遵循天道,顺从天意的意思。茅台七十余年发展历程,正是顺自然天时而酿,乘时代大势而上的生动写照;茅台酒的酿造也是顺时顺势、尊时节规律进行生产,是天人合一的佳酿。

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《茅台玖章》行为准则“顺天”部分主要对茅台酒的生产作出了具体且详细的规定。‌ 这一行为细则的提出,体现茅台精心操作、精益求精、追求极致的理念,是生产高质量茅台酒一道最好的保护屏障,成为筑牢茅台长远发展的基石。

茅台集团党委书记、董事长张德芹表示:“我们将始终秉持天人合一的酿造智慧,坚守传统酿造工艺,以天工酿巧物,以匠心铸精品,精心呵护好质量这一‘生命之魂’”。

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“敬人者,人恒敬之。”“敬人”方面,《茅台玖章》行为准则要求员工要尊敬前辈、同事、亲友、同行和顾客,也要尊重工匠精神及股东。

敬于人,是一种优良的品德,也是立企的关键。茅台从建厂之日起,就把尊重前辈先贤、利益相关方和社会大众作为企业之德。从茅台酒节上举行的“三献礼”、拜师礼,向历代祖师宗师行鞠躬礼,感恩先辈,就能看出茅台正践行着“敬人”这一理念。

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通过一个“敬”字,可以看出茅台以“敬人”立企,坚持做真诚厚道的企业,为广大消费者提供一流的产品和服务,尊重和服务好经销商、供应商等合作伙伴,保护好股东方和投资者利益,构建和谐共进的发展“共同体”。

“我们将坚持把尊重社会大众作为基本道德素养,对周边父老乡亲多一份感恩、对消费者多一份尊重、对投资者合作方多一份礼敬,让更多人认可茅台、爱上茅台。”张德芹如是说。

《茅台玖章》行为准则提出“明理”,要求茅台人要把“明理修德、敏知笃行”作为立身处世之道,明大德、守公德、严私德,重品行、正操守、养心性,拥有涵养高尚的道德情操。

为何“明理”?张德芹认为,以“明理”立身,打造自信自立的员工队伍。

通过“明理”,让爱厂爱岗、敬业奉献、实干担当蔚然成风,不断提高员工能力素质,以适应企业高质量发展需要,展现新时代茅台人自信自立、向上向善的良好形象,为国家和社会创造更大价值。

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中华民族历来有崇德重德、尚德倡德的传统。俗话说:“人无德不立,业无德不兴。”茅台作为一家生在大山的企业,注定有山一样的责任与担当。

“茅台1935·国之大医”“茅台王子·明亮少年”“汉酱·匠心传承”……近年来,茅台在乡村振兴和公益慈善事业中奋力担当、积极作为,回馈父老乡亲和社会大众、助力社会民生改善,不断彰显茅台的大担当、大贡献。

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《茅台玖章》行为准则提出“厚德”,进一步践行商业向善的茅台担当,秉持厚德本心,践行至善理念,发挥好茅台对于行业企业和上下游产业链的引领带动作用,积极助推行业高质量发展。

文化是一个企业的灵魂。《茅台玖章》的明确,将茅台这个灵魂具象化。因此,我们有理由相信,在《茅台玖章》行为准则这一企业文化的引领下,将不断助推茅台高质量发展,也定会成为企业文化演进为企业文明的先行者和引领者,树立行业新标杆。

(责任编辑 刘佳)