10月12日下午，黄浦区召开2024年四季度党建引领基层治理工作例会、街道党工委书记办事处主任工作例会（条块联席会议）。主要内容是贯彻落实市委季度工作会议和区委季度工作会议精神，结合各项工作开展情况，对四季度重点工作进行研究部署，全力冲刺，确保年度工作目标任务圆满完成。区委副书记李忠兴，区委常委、组织部部长李铭，副区长王槐，副区长梁栋出席会议，相关条线部门和各街道党政负责人参加会议。会议由区委社会工作部部长刘方主持。
李忠兴在讲话中强调，一是加强总结提炼，注重提高质效，在确保完成全年目标任务中体现工作能级提升。在党建引领社会治理工作中要更加注重体系化、组织化、社会化和品牌化建设。要进一步提升定位目标、进一步明确格局思路、进一步找准方式路径。要对照考核要求、目标任务和干事境界，点面结合，整体推进。二是加强探索实践，注重创新发展，在积极思考谋划明年工作中体现服务保障大局。工作推进中要做到三个注意：注意“长短”结合，即长远规划和短期目标相结合，对标黄浦区“十四五”规划和《黄浦区党建引领基层治理三年行动计划（2024—2026年）》，做好“党建引领基层治理三年行动计划”2024年实施情况、党建引领综合网格治理和党建引领小区综合治理等工作的总结评估，同时注重谋划明年工作方案，为编制“十五五”规划做好谋划。注意传承与创新相结合，在传承好原有工作机制的基础上，充分发挥改革创新精神抓好各项试点工作。注意“上下”结合，注重顶层设计和基层探索的结合，为中国式现代化在黄浦的生动实践贡献力量。
李铭在讲话中指出，要以深化推进党的组织体系全覆盖为总牵引，不断推动基层治理提能级、增质效。一是在拓展深化工作理念上下功夫，紧扣新要求、紧跟新变化、紧盯新领域，奋力答好党的组织体系全覆盖这一基层党建工作“必答题”。二是在工作机制一体闭环上下功夫，做大做强做实网格治理，以数字信息有效支撑走访联系，注重联动整合类别化解决问题。三是在强化工作阵地功能上下功夫，“规定动作”上要不折不扣落实“四张清单”，“自选动作”上要做实黄浦“零距离”学院，做到有主题、有方法、有案例。四是在工作力量培训上下功夫，对培训范围做到应纳尽纳，培训组织上做到能细则细，培训成效上做到越实越好。
王槐在讲话中指出，一要切实提高运用法治思维和法治方式的能力，将基层治理与法治政府建设相结合，健全依法决策机制，严格落实重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等程序。二要坚决守牢平安稳定的底线，完善相关工作的应急预案，以“时时放心不下”的责任感抓好工作，切实营造安全和谐稳定的社会环境。三要托好民生服务的保障线，关注各类就业需求，推进各项为老服务举措落到实处，以务实有力的作为不断增进民生福祉。四要抓紧谋划明年工作，结合黄浦的发展和定位，坚持创新发展，积极探索，统筹规划好各项工作。
会上，区委党建办通报了《2024年黄浦区深化推进基层治理体系和治理能力现代化建设实施方案》相关工作情况，并明确四季度工作要求。区精细化办、瑞金二路街道、老西门街道作交流发言。
编辑 / 樊陆佳
来源 / 区委社会工作部
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