入境处的审批流程似乎出现了显著的“提速”！不少人在短短4至5个月内便收到了优秀人才入境计划的批准通知。更有2个月收到了拒批通知的。与以往动辄9至12个月的漫长等待相比，这审批效率令人咂舌！
那么，这一变化背后究竟有何原因呢？其实，许多申请者在准备优才申请时，往往因忽视了一些关键步骤而导致申请被拒。这是不容忽视的！
一个核心问题在于：申请材料的完备性。
以往，若资料不全，入境处会发出补件通知。但是近2年申请的人太多了，通知不过来了吧？一般资料不齐全的都会拒批！诚心足的肯定准备齐全。
因此，在申请优才时，务必确保资料的完整无误，以免因小失大，错失良机！
首先材料一定要根据分数准备，你加上的分数没有相对应的材料，很容易被拒！
香港优才申请得分评估细节：
学历方面，学士10分，硕士20分，博士40分，且百强大学学历可额外加30分。
工作经验也是重要考量，高级管理经验需结合公司规模和组织架构判断，名企或跨国公司工作经验可加20分，海外工作经验（包括港澳台）可加15分。
人才清单评定要求极高，需谨慎加分，但一旦成功认证，获批率极高。
语言能力方面，近两年雅思托福成绩或海外学历证明可加20分，其他小语种证书符合要求可加15分。
配偶本科及以上学历也可为主申请人加5分。
值得注意的是，人才清单要慎重加，不然你会进入另一个审批池子，审核要求标准将会更高！
以下是申请所需的主要材料清单：
1️⃣ 基本证件：申请人及受养人的身份证、港澳通行证等必备文件。
2️⃣ 财产证明：无需冻结的银行存款证明即可，推荐通过招商银行线上办理，建议每人准备15万元左右的金额。
3️⃣ 学历凭证：包括学位证（学信网可查询）、毕业证等。海外毕业生还需提供成绩单及留学服务认证。
4️⃣ 工作履历证明：每段工作经历都不可或缺，雇主推荐信是必备材料。如需强调高管经验，请附上组织架构图。
5️⃣ 语言能力证明：非必需项，但如有两年内有效的雅思或托福成绩，可一并提交。请注意，四六级或专八成绩不被认可。
6️⃣ 其他成就证明：如专利、获奖证书、专业资质等。
想要获得入境处的“秒批”，还需注意文书写作的结构：
✅ 雇主推荐信应包含：
公司全称、地址及联系方式。
申请人职位、入职时间。
工作职责及成就描述。
使用公司抬头纸打印，并由推荐人签字盖章。
注意：每份工作都需要推荐信，且需单独撰写，以累计工作年限。
若无法获得雇主推荐信，请保留离职证明、工资流水、社保缴纳记录及劳动合同，并撰写陈述书向港府说明情况。
若不希望雇主知晓，可请同事或人事部门协助签字盖章。推荐信中的签字和盖章至关重要，务必妥善解决。
✅ 赴港计划书应涵盖：
① 工作背景介绍。
②专业技能或人才清单相关成就的展示。
③ 学历背景阐述。
④ 赴港具体计划。
⑤主要成就介绍。
⑥ 与香港的过往联系及香港为何需要您的才能。
以上内容对于成功申请优才至关重要，大家认真对待吧！
递交成功后7个工作日内收到确认邮件给档案编号（现在都很快），后续可以在官网用档案编号查询进度。
文章来源忪纵枵：糖爸HK笔记
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