“各位新任部门负责人，新的岗位就是新的‘考场’，我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦，充分发挥好表率作用......”近日，益阳市大通湖区千山红镇党委委员、纪委书记李兴在与该镇机构改革后新任中层干部进行任前集体谈话时说道。

随着乡镇机构改革工作的顺利完成，镇纪委联合镇党建办组织对新任中层干部开展任前廉政教育，通过召开集体廉政谈话、传达学习二十届三中全会精神及《中国共产党纪律处分条例》、观看违反中央八项规定警示教育片等方式，教育引导新任中层干部再念“紧箍咒”、再紧“风纪扣”。大家纷纷表示将在今后的工作和生活中不断增强党性修养、纪律意识、廉洁意识、坚决筑牢廉政思想防线，以更务实的工作作风，履好职、尽好责。

今年以来，镇纪委已先后对2批次22名新任职干部进行了任前廉政教育，始终坚持纪律先行、教育在前、预防为主的原则，将廉政教育作为新任干部履职的第一课，通过个别谈话、集体谈话、观看警示教育片及学习违纪违法案例通报等多种形式，提前为新任职干部敲响警钟，实现从“亡羊补牢”向“未雨绸缪”的转变，有效提升了干部队伍的拒腐防变能力。

“好干部是‘选’出来的，更是‘管’出来的。”李兴指出，“廉政谈话只是起点，接下来将持续紧盯干部成长的关键节点，强化选、育、管、用‘全周期管理’，以清风正气护航干部行稳致远。”(王芳 钟震)