阳光讯（通讯员 冯诚 李大安 记者 向博）“感谢组织提供这次交流工作经验的机会，我通过学习先进社区推进智慧社区建设的做法，以现代信息技术、网格员队伍建设等有效方式，进一步完善‘孝义瞧瞧九点半’为民服务的内容，打通联系服务群众最后一米”，10月12日，在汉滨区江北街道2024年党建业务培训暨第四季度党建工作会上，前张岭社区党组织书记唐玲玲正在作交流发言。
“国庆前市委组织部组织我们到陕西照金干部学院学习，最大的感受就是他们通过精细的服务，精准解决群众急难愁盼问题，不断提升居民的幸福感、获得感，从而调动群众积极性，发动群众参与到社区建设中来，这种做法值得借鉴。”张岭社区党组织书记王景花认为，社区是大家的共同家园，社区建设发展人人都是参与者，需要大家共建共享。
据了解，像这样的业务培训、分享交流和工作推动会在江北街道每个季度举行一次，街道党工委领导班子和各村（社区）党组织书记，以及党务专干、街道有关部门齐聚一堂，组织集中培训，通报基层党组织阶段工作，安排部署下一阶段工作，由街道党工委主要领导作点评，并提出工作要求。
“我们这种让党组织书记分享工作经验、热烈讨论、集思广益的方式开会，主要是变过去一人培训一个社区享受为现在一人培训全街道共享、变开会安排任务满堂灌的单向输出为现在互动交流的双向奔赴，便于相互借鉴、取长补短，有利于及时收集基层工作中存在的具体问题，以便街道党工委精准安排、切实解决实际问题，推动基层党建高质量发展”。江北街道党工委委员、组织委员兼宣传委员李大安介绍。
近年来，江北街道切实强化基层党建工作，按照“五同”工作机制和基层党组织“分类指导、争先进位”行动计划要求，把各领域党组织划分为三类，通过鞭策“后进”、倒逼“中间”、促进“先进”，全面对标，推动整体提升。建立《分类定位、争先进位工作台帐》，着力从政治功能、党组织班子建设、党员作用发挥、推动发展、治理效能等方面持续发力，创建张沟桥社区、前张岭社区、张岭社区“五同”工作机制示范点。采取“线上＋线下”相结合方式，定期组织开展业务培训和交流促进活动，为基层党组织解决党员队伍建设、网格化管理、基层社会治理、服务辖区群众、抓党建促发展等方面存在的问题，提供有益的参考借鉴，共培训村（社区）党组织书记、主任、“两委”干部等共计320余人次；压实党建工作责任，落实党组织书记抓党建第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”、分管领导责任和党建联系点领导责任，齐抓共管，形成抓党建的强大合力。
在推动基层党组织建设中，江北街道党工委紧盯长远发展目标、阶段性工作任务，持续强化基层党组织思想政治建设，通过多途径狠抓理论学习，不断提升广大党员思想政治水平；不断加强基层党组织建设，有序开展轮训、培训交流工作，要求各党组织书记向优秀基层党组织转头看，学先进，不断提升党建工作质量；持续加强干部队伍建设，按照张口能说、提笔能写、与人能融、遇事能办的“四能”干部要求，抓实人才梯队培养储备，让党员在巩固衔接、产业发展、信访维稳、应急处突、志愿服务等一线发挥示范引领作用，着力锻造一支政治立场坚定、专业素养过硬、勇于担当作为的干部队伍，目前已按照政治硬、能力强、口碑好的要求，培养村（社区）级后备干部23人；着力在选人育人上下功夫，狠抓基层党组织班子建设，科学选优配强基层党组织班子，调整社区党组织书记4人，将政治素质高、工作能力强、工作作风实的同志充实进支部班子；着力在为民办实事上下功夫，依托各社区志愿服务品牌，大力开展“实事承诺.践诺同行”活动，经过广泛征集民意，社区党组织研究提出，街道党工委审核确定，形成实事清单，总计为民办实事90件。同时，街道还持续加强党风廉政建设和党员干部队伍作风建设，巩固主题教育成果，推动党纪学习教育融入日常，抓在经常，不断提升各基层党组织的凝聚力、战斗力。
“基础不牢地动山摇，基层党组织是推动发展的底气和保障，我们就是要通过这样的有效方式，精准解决基层战斗堡垒不强、党员思想认识和政治站位不高、理论学习不深、存在问题找不准、化解矛盾措施不力、整改提升不到位等问题，切实推动党建引领，凝聚发展力量，为江北高质量发展提供坚强的组织保障”江北街道党工委书记顾炜说。
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