河南省的养老金计算稍微复杂一点，要用到两个社平工资，计算两个缴费指数，只要有点耐心看完，不是很难。如果没有过渡性养老金，只需要计算一个指数。
上图：
基本情况：女，74年6月生人，24年6月退休，50岁。94年8月参加工作，95年1月统账，缴费359个月（包含4个月视同缴费年限），个人账户63229.94元。
先看年限：
1、视同缴费年限：94年8月-94年12月，共5个月=0.42年
2、实际缴费年限：95年1月-24年6月，共354个月=29.5年
合计=0.42+29.5=29.92年
下面重点来了：
河南省2023年计发基数6401
退休人所在地2023年计发基数6094（表中有列示，具体退休地不详，猜测是汤阴）
指数化工资需要计算两个，一个是基础养老金用，一个是过渡性养老金用
1、基础养老金的指数：
全部缴费年限=1+30=31（缴费是发生在31个自然年里）
指数化工资=（1+17.984）/31*6094=3731.97（全部缴费段）
统账之前的视同缴费年限指数按1计算，统账之后是17.984（1995.1-2024.6），年限取自然年。
2、过渡养老金的的指数：
指数化工资=17.984/30*6094=3653.35（实际缴费段的）
四、计算过程：
1、基础养老金=（6401+3731.97）/2*29.92*1%=1515.89（用第一个指数化工资）
2、个人账户养老金=63229.94/195=324.26
3、过渡性养老金=3563.35*0.42*1.3%=19.95（用第二个指数化工资）
合计=1515.89+324.26+19.95=1860.10元。
河南省颇为奇特，要么统一采用省级标准，要么统一采用地方标准，这种半省半地方的算法着实令人费解。这个案例所在地的社平低于全省，自然是拉低了最终金额。河南的计算并不难，只要把两个社平、两个指数，弄清楚用到哪就没问题。
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