今年以来，临朐县行政审批服务局高度重视青年干部的培养与发展，深入开展青年干部培优行动，从组织、实践与学习三个维度，打造政治过硬、作风务实、堪当重任的青年审批队伍。

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强化组织引领，激发干事活力。扎实开展主题党日活动，通过参观廉政教育基地、观看爱国主题影片等途径，引导青年干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。搭建青年干部交流平台，定期召开青年座谈会，及时和青年干部沟通谈心，鼓励在工作中相互学习、共同提升，目前已开展座谈会5期。

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突出真抓实干，提升服务效能。结合青年干部专业特长和各审批窗口工作特点，定期开展青年干部交流轮岗，通过交叉锻炼、跟岗学习等方式，帮助青年干部在不同岗位上积累经验、增长才干。由业务骨干带领青年干部持续开展“政务上门”活动，以走街串巷进社区的服务模式，将企业开办、文教卫生等高频政务服务事项送到群众家门口。今年以来，累计开展“双报到”活动20余次。

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拓宽学习形式，加强综合素质。常态化开展政务礼仪培训，定期组织公文写作等技能测试，鼓励青年干部参加县市技能比赛，进一步提升专业水平和职业竞争力。通过“微课堂”“大讲堂”等形式，鼓励青年业务骨干轮流上台讲业务、说经验、谈感悟，累计已开展各类政治理论学习10余次，业务讲堂20余次，不断为青年干部成长成才夯实基础。（大众新闻记者 张鹏 通讯员 张晓飞 马铃）