吃亏的主要标志是什么呢?

其一, 本来担任的职务很高,比如红军时期当过军长,后来却没授上将衔。 其二,战功非常高,可以竞争上将,甚至比一些上将厉害得多,也没有授上将。其三, 职务也高,战功也够,但因为一些个人问题,评衔时受到影响。

从这几个方面看,主要有这么几位。

一、程世才

红四方面军时,他出任过军长。 红四方面军的军长级人物,包括军政委,像许世友、王宏坤、王建安,乃至略低一点的王新亭,后来都是上将。 而程世才只是中将。 差在哪呢? 主要是战功和环境。 程世才到东北后,一度也当上过纵队司令员。如果他能保持好势头,未必不会像许世友、王建安一样走上兵团级领导岗位,那样的话,1955年大授衔至少能竞争一下上将。

他的上升势头,终止于两件事。

一是四保临江没能打好。

二是四平之战没挡住新六军。

尤其是第二件事。程世才当时担任三纵司令员,负责在四平外围阻挡国民党军增援。廖耀湘指挥新六军向四平开进,程世才一打才发现,根本挡不住,新六军装备太好,而且战斗精神也不错。

程世才便向林总提出放弃现有阵地,采用运动战方法和新六军周旋。

这个提议也说不上大错,至少是在现有条件下争取尽可能多地消耗敌人。

但当时林总压力很大,四平久战不决,如果让新六军靠近四平城区,即使你三纵牵制住他一部分兵力,也会对国民党军带来极大刺激,他们会打的更凶。

所以林总认为,程世才军事水平值得商榷,打那之后,再也没让他担任纵队军事主官。程的地位自此一落千丈,失去了竞争上将的平台。

二、郑维山

郑维山军功没有问题。朝鲜战争时走上兵团副职的岗位,新中国大授衔,级别为副兵团级也可以授予上将军衔。但是,郑维山吃亏在资历上了。

郑维山早年在红四方面时,级别很低,没办法和许世友、程世才、王建安、王宏坤这些大佬们比。抗战时本来有很好的机会,可惜聂总对他不是特别感冒,让他在教导团当过很长时间主官,屈才了。

解放战争时期当上纵队司令员,新保安之战大放异彩。

但总得来看,没有走上更大的平台。如果像韩先楚一样,在解放战争末段,跻身华北三个兵团某一个的兵团副司令员,到朝鲜战场再努努力,争取像韩先楚一样也能担任指挥作战的副司令员,那上将就稳了。

三、王近山

王近山未能得授上将,并不是后世说的感情问题,授衔在前,感情风波在后。

王近山当年是二野的虎将,他带出来的六纵、十二军,一直战斗力都很在线。包括在朝鲜战场,十二军是几个打的不错的主力之一,可以作为二野的代表。

问题出在哪呢?

180师失利是一个非常重要的失误,过不去。王近山作为时任三兵团副司令员,指挥上负有相当大的责任。

这就是光环效应的负面版本。

解放战争中打的都不错,结果到朝鲜战场上出了这么大的问题。当时秦基伟、李德生等前线指挥员,都不大愿意听王近山的。

而授衔工作就在180师失利后三年多,大家记忆犹新。

再者,王近山只是副兵团级领导,不是绝对要授上将衔的,可授可不授,根据个人情况。后来的结果,估计他自己也只能默默接受了。

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