原标题：西宁市立案协调办结欠薪案件1801起，为6169名农民工追发工资6766万元

工人日报-中工网记者邢生祥

今年以来，西宁市人社局持续加大根治农民工欠薪工作力度，定期公布投诉举报电话、欠薪线索反映平台二维码，落实劳动保障监察投诉、劳动人事争议仲裁“一站式”接待模式，让农民工投诉有门、维权有道。截至9月底，西宁市立案协调办结农民工欠薪案件1801起，为6169名农民工追发工资6766.48万元。

近年来，西宁市积极探索建立劳动仲裁、劳动监察一站式服务模式，发挥农民工工资争议速裁庭作用，将劳动争议仲裁与劳动保障监察有机衔接，对拖欠农民工工资争议全程优先处理，简化办案程序，缩短仲裁时间高效维护农民工合法权益。全市8个农民工工资争议速裁庭的建立，有效实现农民工欠薪案件“快立、快审、快结”。

今年，西宁市人社局组建工作专班，在全市范围开展工程建设领域根治欠薪源头治理专项行动，聚焦在建项目保障农民工工资支付各项制度落实情况，全面排查潜在欠薪隐患。专项活动开展以来，下达询问通知书11份，责令整改26份，督促整改问题13条。

今年以来，西宁市办结答复全国根治欠薪线索反映平台投诉案件5895件，时效内办结答复率为100%。向社会公布重大劳动保障违法案件6件，其中3家责任公司及负责人被列入失信联合惩戒名单，2家责任公司由城乡建设部门实施信用惩戒，起到了查处一起、震慑一批、教育一片的积极效果。

工程建设领域一直是根治欠薪工作的主战场，劳资专管员是工程建设领域落实保障农民工工资支付各项制度的直接操盘手，是根治欠薪的第一道防线。今年4月，西宁市举办370余名劳资专管员参训的在建工程项目劳资专管员综合素能培训班，有效提升工程建设领域劳资专管员的专业素质，推动全市工程建设领域项目劳动用工管理的规范性。此外，西宁市坚持向“未诉先办”、主动出击转变，实施“人盯项目”，落实项目负责人、劳资专管员等岗位人员职责，会同行业主管部门推动在建项目落实工资保证金、工资专户、银行代发、实名制管理等保障农民工工资支付各项制度，加大建设施工领域欠薪隐患矛盾排查力度，从源头遏制欠薪矛盾隐患。

来源：工人日报客户端