作为领导，你不可能喜欢团队中的所有人。

因为人的性格、秉性、背景、经历，包括脾气、做事方法、做事的风格等等，完全不同，你不可能喜欢你所有的下属。

有的下属可能脾气很臭，经常让你难堪。但是，能力超强，你不得不用。

有的下属可能爱自作主张，但是，他干的事时好时不好，让你哭笑不得。但是呢？这样的下属，你还真不能缺了。

也有的下属，可能爱嚼舌根子，爱说团队成员的八卦。但是，能够活跃团队氛围，你也离不了，不然团队死气沉沉，没有生气。

总之，你的下属有各种各样的，你不可能都喜欢。

面对自己不喜欢的下属，我们作为领导。应该怎么办呢？

难道把他们一脚踢开？团队留下的，全都是你喜欢的吗？那肯定不可能。

所以，我们领导要有气度、胸怀和格局，容纳那些自己不喜欢的，甚至自己非常痛恨的下属。

这不仅仅是一种格局，更是一种领导的谋略智慧。

而刘邦的团队中，就有这么一个人，可以说，这个人是刘邦团队的早期成员，也是刘邦事业的高峰期成员，但是，刘邦就是不喜欢他，甚至痛恨他。

这个人就是雍齿。

雍齿早年沛县的时候，就跟刘邦相识，但是雍齿出生于当地的一个大家族，家里有点背景，看不上刘邦这样的，跟刘邦也很不对付，更不愿意接受刘邦的领导。

但是，刘邦偏偏带人占据了沛县，雍齿也加入了进去。

但是，意外发生。

刘邦去外出拓展市场的时候，雍齿负责镇守老家丰邑，没想到雍齿这小子很不厚道，把刘邦创业初期的第一桶金，直接卷走。

刘邦外出作战回来，他的地盘丰邑，已经城头变换大王旗，成了魏国的地盘。

雍齿摇身一变，成了魏国的守将。

你说这事整的，这是妥妥的小弟背叛。

当时刘邦非常生气，三次攻打丰邑，这才把雍齿赶跑，雍齿从此就跑到了魏国，跟刘邦分道扬镳。

但是，就是这样一个人，最后居然活到了刘邦一统天下。

楚汉战争时期，刘邦正值用人之际，雍齿回到汉军阵营，没有被刘邦为难，而雍齿，也立过功，算了为自己整了一道护身符。

但是，刘邦一统天下了，用不到这小子了，雍齿这道护身符，还管用吗？

刘邦却没有找雍齿秋后算账，而是封赏了雍齿，这是怎么回事呢？

咱们就从刘邦称帝之后开始说起。

公元前201年，刘邦搞定项羽之后，接下来又搞定燕王臧荼的叛乱，顺手要把韩信从楚王贬为淮阴侯，这才回到洛阳，暂时算是安定下来了。

这时候，刘邦就开始论功行赏了，也让这帮跟着他打天下的老兄弟们，品尝一下胜利的果实。

因为立功的人太多，刘邦一开始只是给萧何、张良、陈平等亲近他的人，他身边的人，给了封地、爵位，而这帮人也是刘邦身边的最早的元老，早年追随他的这帮人，而且功劳也是比较大的，所以先给他们封侯拜相了。

可以说，这是一副大家都愿意看到的画面。

但是，立功的人太多了，一时半会儿也没法确定下来，尤其是那些带兵打仗的将领。

而这个工作，就要落到萧何人身上，由他带着人来给这些将领平定功劳，确定封赏标准。

一大半的人都没有来得及封赏，刘邦早期也只是封赏了二十多个人。

而其余的将领呢，整天聚在一起争功，这个觉得这个应该自己应该封侯，那个觉得自己怎么也得食邑一千户。

但是，难免也有争吵，你封个锤子，你当年是项羽那边的，还想封赏，等死吧！大家争吵，难免也会吵出来火气。

而封赏的工作量特别巨大，所以萧何这边一直忙得不可开交，一直没有把这些功劳给定下来。

这一天刘邦发现，这帮将领整天埋着头，在一块嘀咕，顿时心里有一种不好的预感。

你想想，一群大老爷们凑在一块，低头小声说话，能有什么好事啊？

很不符合这群大老爷们的气质啊！

所以，刘邦就有了疑心。