好多朋友都急得不行，说翻来覆去只能报那些“三不限”岗位，感觉自己就像个陪跑的分母。

但这真只是个开始啊，未来2-3年，估计各个省份都会跟着缩招，而且岗位的质量也会下降，省、市、区那些好岗位会越来越少。即使不缩招，年轻人想进体制内也只会越来越难。 为啥这么说呢？

打开网易新闻 查看精彩图片

就是因为这几年随着一批老员工退休，各省都招了一些年轻人填补空缺。但编制是有限的啊，老人退了才有位置给新人，有时候退了几个位子，两三年后才补新的进来。

有些朋友说自己单位缺编严重，每年向上申请名额，上面都不批。这个部门说自己缺人，那个部门说自己缺编，结果工作都快运转不下去了。每个部门都觉得自个儿很重要，最后就是各种博弈，甲部门满意了，乙部门啥都没捞着。

每年还得安置军队转业干部，他们占了行政编制。组织上也得提前给他们安排好位置。

就是考公务员越来越卷了，上岸的难度那是几何式地增长啊。

年轻人们，准备好迎接一个残酷的现实吧：未来2-3年里，进入体制内的机会可能越来越少了。

学历越来越卷。以前街道上二本、三本的大学生居多，但现在已经遍地都是985、211的毕业生了。硕士、博士、海归都很常见。

当然，有人会说这是浪费人才。但是，连清北的高材生都在拼命考公，显然体制外生存更难，聪明人只会做聪明的选择。

上岸分数也越来越卷。疫情和经济下行让大家意识到公务员的稳定性有多重要，于是出现了全职备考和巡考大军。尤其是山东考生，他们全国巡考，特别能考。在山东，最好的彩礼和嫁妆就是编制。

培训机构组织专业团队研究历年真题，以前的考点都被琢磨透了。报培训班的人越来越多，大家一看题型就知道怎么解，结果就是上岸的分数越来越高。

现在的就业形势挺严峻的，特别是对那些想通过考试进入体制的年轻人来说。以前可能考个120分就能进面试了，但现在有些地方得考到140分才行。这让一些本来就不太自信的人望而却步。

实际上，国家在控制公务员的数量。他们不会鼓励大家都去考公，而是通过减少招聘人数和福利来“劝退”年轻人。这种扩招和缩招就像钟摆一样来回摆动。当钟摆往上时，大家都争先恐后地追赶；但别忘了，有一天钟摆会往下摆，到时候受影响的还是那些年轻人。

武汉作家池莉说过一句话：“一个男人到了40岁，还能保持不卑不亢的态度，那他肯定是个公务员。” 换句话说，公务员的好处就是能让你有底气，不被欺负。

现在的年轻人想要的也就是这个——一张不会被欺负的脸。无论能不能进体制，我都希望年轻人能有这样的底气。只有这样，我们的社会才会有朝气，有未来。