中工网讯 安徽省总工会将“全面落实职工疗休养政策”作为推动旅游强省、大黄山建设的具体举措，截至今年9月底，全省各级工会已组织12.2万名职工参与疗休养活动，直接带动消费2.8亿元。职工疗休养作为劳动者依法享有的基本权利，正成为推动旅游消费与经济增长的新动力。

职工疗休养不仅是工会组织维护职工权益、服务职工的重要手段，更是助力文旅产业复苏、刺激消费增长的关键举措。近年来，安徽省总工会在推动职工疗休养政策落实、加强基地建设、深化区域协作等方面取得了显著进展。

在政策层面，安徽省总工会连续九年，将职工疗休养工作列为“为职工办好十件实事”项目之一。今年，省总工会还制定了《2024年全省工会组织20万名职工疗休养工作方案》，联合省财政厅等部门出台了一系列支持政策，将疗休养经费标准提升至460元/人·天（不含交通费），同时鼓励包括大黄山在内的各类旅游企业承接省内疗休养业务。截至9月，全省工会组织3.25万职工赴86家民宿疗休养，直接拉动消费7469万元，并助力141家旅行社承接职工疗休养活动。

在基地建设方面，省总工会择优命名了第三批65家安徽省职工疗休养基地，使全省基地总数达到165家，其中大黄山地区占据90家，占比超过55%。这些基地不仅实现了与沪苏浙地区的互认共享，还通过制定管理细则、开展评估、成立大黄山疗休养基地联盟、举办职工疗休养基地技能服务大赛等措施，不断提升服务能力和水平。

此外，省总工会还进一步强化区域协作。不断深化与长三角地区的交流合作，今年6月，长三角地区职工疗休养交流协作暨“我在大黄山疗休养”宣传推介活动成功举办，上海市、江苏省、浙江省、安徽省等四地总工会共同签订了《支持大黄山职工疗休养活动意向书》。长三角地区游客纷至沓来，已有27.49万人选择在大黄山进行疗休养，为当地创造了至少8.2亿元的消费收入。这一活动用“疗休养”将“长三角”、“大黄山”两个超级IP进行串联融合，为长三角一体化发展和大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地建设注入了新的活力。

除了与长三角地区的紧密合作，省总工会还拓展对口援疆和跨省合作，已与新疆、青海等地总工会签订《职工（劳模）疗休养合作协议》。

（孟进 安徽工人日报记者 胡潇）

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