17日，吉林日报曝光了一件让所以网友无比羡慕的事。4名某企员工最短4年最长的擅自离岗16年没去上班，居然工资照发，这不是典型的吃空饷吗？事情曝光之后引发轩然大波，各大媒体纷纷跟进。

也挺有意思的，居然不是开除处理，而是让他们限期返岗上班。其中一位家属居然说，媳妇怀孕之后身体不好就请了产假，后来在外地看孩子就没去上班，他们也没通知，如果通知了，早去了。得，错误成别人的了？

目前这事有了最新后续，根据调查通报内容得知。

首先，通报中说了四个人，其实不止4个人，一共是16个人。该公司员工500多名，清查出16名员工长期脱岗。

其次，对“吃空饷”进行辟谣。这些人不存在“吃空饷”情况，都是0工资。但有一点需要注意，这16个人仍然在参保状态，也就是说最长的那位虽然16年没上班，但他的保费一直在交。这16个人加起来几十年，合计也不少钱。

最后，该公司工作员工表示，这件事属于历史遗留问题，这次通报的目的也在于清理相关人员。公司这几年一直在走访调查，由于长期找不到人，所以这次才走法律程序进行通报。

其实，通报中有一个很奇怪的地方，提到的那四人，身份证居然是连号的，他们名字虽然不一样，但这种情况之下，不得不怀疑他们之间的关系。

这件事，让无数网友吐槽，也让无数人羡慕。其实这两年被曝光的这种情况不在少数，即便是没发工资，但参保状态一直在，也是让人诧异，钱是谁出的？为什么不一开始就停工留职？

其实，相比较通报中的这些内容，评论区网友们讲述的自己身边例子才更加精彩纷呈，更让人大开眼界。

比如有员工离职了，但实际上仍然有挂靠，但钱被领导拿着。比如领导亲属顶上，比如自己不上班让别人顶替……。

有不少网友问为什么不来一次专项清查？其实是有的，但是规模不大。另外谁会谁会自斩手臂呢？

【辣条著，搬运抄袭必究】