中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者蒋雨彤 通讯员黄婉 金奇）近日，在国网浙江省宁波市宁海县供电公司，国网技术能手、浙江工匠曹为接与12名新员工共同参加“班前十分畅谈”活动，这是该公司探索青年员工“听得懂、学得进、用得着的思政课”的尝试。

国网浙江省宁波市宁海县供电公司“班前十分畅谈”活动。受访者供图

为帮助新员工扣好进入公司的第一粒扣子，国网宁海县供电公司依托徐剑中劳模工作室，创新新员工工作现场班前十分钟思想政治工作新模式，以“速讲、快学、畅谈”三技法，加强多维输入，增进情感交互，助力新员工守好红色根脉。

该公司现有7名劳模工匠组成的劳模宣讲团，开展不同主题的宣讲活动，帮助新员工树立正确的理想信念，了解电力行业和企业传统，端正廉洁从业的工作作风，筑牢员工思想安全堤坝。三年来，公司共收集新员工各类想法250余条，帮忙解决问题30余个，解答疑惑68条。

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