千禧年前后，在台商前往大陆发展的浪潮中，许多台湾青年追寻着心中的职业理想与无限可能奔赴大陆发展。张晊源，便是其中一员。2008年，他从悉尼大学毕业，便踏上大陆发展的征途。他的故事，是关于勇气、选择与融合的生动篇章……

2008年，张晊源完成了自己在悉尼大学的学业，经过多方考虑，他选择了赴大陆就业。“在悉尼读书的时候，我认识了不少大陆来的学生，聊天中谈论起大陆的发展情况，感受到大陆发展机会更多。”从那时候起，张晊源心中就有个想法：干脆就来大陆发展。

他敏锐地捕捉到大陆市场蕴含的无限机遇与活力。“那时候很明显，工作机会全部都在大陆这边。”回忆起当时的就业环境，张晊源提到，“2000年前后，台湾很多企业工厂都移到大陆，比较高阶的管理类的工作机会很多都依赖大陆这边。”即使是在台湾找工作，他也会被问能不能接受“偶尔要到大陆出差”，或是“在台湾工作一阵子之后调到大陆去工作”。从北京到深圳再到苏州，张晊源用脚步丈量了不少城市。2018年前后，他与妻子回到绍兴，共同创办了爱雅菁英，主营留学相关业务。

“绍兴这边跟台湾的地理环境、气候、饮食文化都相差不了多少。在这边待久了，慢慢就融入了。”在大陆工作多年，接触不同的人、不同的环境，张晊源的诀窍是耐心交流、沟通，“这样才可以真正融合这边的工作环境、生活环境”。

读研期间，一次小组作业中偶然的落单，让张晊源与妻子相识，由此开启了这对两岸伴侣十几年的相濡以沫。一起学习、相互交流，又有着同样回大陆发展的心愿，张晊源最终随妻子来到了她的家乡绍兴。

回想起与妻子多年的相处，张晊源认为两岸婚姻家庭中最重要的是彼此理解、相互包容。大到消费习惯、思想观念，小到“每天的吃饭、喝水，上厕所、穿衣服”，两岸的文化、生活习惯在这个小家庭里碰撞、融合。“你让一步，我退一步，或是说你改一下，我改一下，再慢慢地走过来，这样就十几年了。”

虽然生于两岸不同的家庭，但同样的“孝”文化是张晊源与妻子磨合的润滑剂。“家庭的教育很重要。我们从上一辈传下来的孝顺家风很相近，所以我们更容易理解彼此。”

与妻子的小家，加深了张晊源家人与大陆的联系。“以前在台湾，他们只能通过电视、媒体报道，听别人讲大陆的事情，”但现在，他的亲人朋友会更多地亲身来到祖国大陆，“第一次过来的都会被惊吓到，因为这边的发展太快。可以说今年过来一次，可能明年来又变化又不一样，那么后年再过来又不一样。”张晊源描述着大陆的日新月异。

初回绍兴，人生地不熟，张晊源便向朋友打听当地有没有台胞们的协会，由此加入了绍兴市台湾同胞投资企业协会（以下简称“台协会”）。在绍兴的这几年，台协会与政府相关部门给予了他很大的帮助。

“这边外来人口随迁子女入学，要么租房子，要么买房子，要么有工作条件。”刚回绍兴，尚未稳定的张晊源一家，在女儿的入学上遇到了很大的困难。他们希望女儿能在附近就近入学，于是便四处求助。相关部门了解情况后，专门研究相关政策，从中协调，最终张晊源的女儿顺利就读了当地幼儿园，如今，已经是小学四年级的学生了。

子女就学也是一些在浙台胞会遇到的问题。“一些就学的政策，台胞们不太了解，比如转学。”台胞们在大陆的工作地点可能会时常变化，子女便要跟着转学，但对相关政策的不熟悉是很大的障碍，这就需要相关部门的帮助。“他们总是第一时间帮我们去找教育部门了解政策，告知我们怎么去办理相关的手续。”细微之处着实让张晊源感动。

如今，张晊源的小家已在绍兴扎下了根，更在这座城市找到了幸福感与归属感。

来源：浙江省两岸融媒体平台