近日，在江西省丰城市新城区四期路网项目部会议室，一场温馨而感人的工资发放仪式正在进行。13名建筑工人从项目部财务人员手中接过拖欠数月的17.53万元劳务工资，脸上洋溢着笑容，心中充满了感激。

据了解，这起欠薪事件源于丰城市新城区四期路网项目。工人们在该项目工作，但一直未能如期收到工资。为此，建筑工人游某向丰城市住建局进行了反映。接到投诉后，丰城市住建局建筑业管理股迅速响应，组织执法人员前往施工现场进行深入调查。经调查发现，由于该项目在建筑工人实名制管理方面存在疏漏，导致双方对记工单存在分歧，进而引发了工资拖欠问题。为了保障劳动者的合法权益，住建局建管股执法人员积极组织双方重新核对记工单，并最终核定了应发游某等13名工人的劳务工资总额为17.53万元。在建管股执法人员的见证下，项目部管理方依法支付了拖欠的工资，13名工人终于领到了他们应得的劳务收入。

此次事件的圆满解决，不仅彰显了丰城市住建局在维护农民工权益方面的坚定决心和高效行动，也体现了政府部门对农民工群体的深切关怀。

针对此类投诉，江西省丰城市住建局表示，以此为契机，将持续抓好以下重点：一是强化实名制管理，通过进一步压实工程建设项目建筑工人实名制管理责任，由项目投资建设单位或主管部门主要领导负责督促落实建筑工人实名制管理；二是做好资金保障，并确保工程款支付时将不低于30%的资金转入农民工工资专用账户，如出现拖欠农民工工资问题，主要领导要承担首要责任；三是建立长效机制，以实名制管理为抓手，真正把实名制管理抓实抓细抓住关键点，建立健全预防和根治拖欠农民工工资问题的长效机制，切实维护农民工合法权益，促进社会公平正义与和谐稳定。