从核算结果与实际执行的情况来看，这种说辞还是有一定道理的。由于2023年退休的人员，执行的情况是：新老办法差的90%，2024年退坑人员，养老金与旧办法没有关系，是按照100%的比例全额发放的，也就是说，按照基本养老金，过渡性养老金，个人账户养老金，职业年金，全额发放。
就我掌握的信息来看，有这样的三方面意见：一，退休老人与2024年退休人员养老金相比差距在3000元到5000元之多；二早退休中人与晚退休人员的差距在2000元与3000元之间；三，其他退休人员养老金是2024年退休的一半，甚至三分之一（这里都是同学历，同工作，同职级，在职的时候同工资的比较）。
这种说法，它的理论依据是：差距大到没有人能够理解的地步，现实核算给了一个很有说服力的证据。也从另一个侧面反映出了一个问题，“中人”养老金制度把养老金给搞乱了，为了极少数人的利益，而忽略了绝大多数人的利益，使得退休人员普遍感到这个制度，缺乏科学性，严谨性，周密性，是坐在办公室里闭门造车的。
一，退休老人与2024年退休人员相比，在同条件下，差距在3000——5000元之间。
退休老人，与2024年退休人员相比，差距大的无人可以理解，这并不是晚退休人员多缴纳了多少养老保险，而是一个过渡性养老金一下就把晚退休人员的养老金提的很高。
我们都知道，在过渡性养老金的计算过程中，用到了一个很重要的参数，那就是视同缴费年限，在这个过渡性养老金的计算公式中，全部用的是乘法，社会平均工资，缴纳指数，视同缴费年限，全省平均缴费指数。
我们不少“中人”都知道，这个过渡性养老金算的结果都是比较大的，它是四个公式计算出的数据最大的一个，所以，“中人”养老金就是这样子高起来的。
加之，同条件下的退休人员，相差一年，养老金相差300——500元，那么，退休老人与2024年的退休人员相差3000——5000元，这是事实。在一些发达地区，差距甚至更大。
二，早退休人员与2024年的退休人员相差2000到3000元（尤其是2018年前与后退休人员的比较）
我们通过事实表明，我们单位的2018年前的退休人员，与2024年的同条件的退休人员相比，2024年退坑的人员，养老金都是10000多元，可是在2018年前的退休人员，也就是7000多元，2019年退休的人员也就8000多元，这不是很能说明问题的一些事例吗？
三，其它人员的养老金是2024年养老金的三分之一，或者四分之一。
我们知道，养老金对于不同行业来说，差距也是非常大的，有不少人拿着2000——3000元的养老金，不少人拿着更低的养老金，成几倍的差距。退休老人们怎么就没有怨言。
综上所述，由于养老金并轨，搞乱了养老金制度，搞乱了退休老人们的信念。所以退休人员都说：“中人”养老金是2023年，2024年的退休人员制定的是有它的理论依据的。
我说的对吗？
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