江苏捷威特工程机械有限公司
江苏捷威特工程机械有限公司借助于美国JLG公司、特雷克斯基尼公司的配套经验优势，生产高空作业车。计划2024年装机量达到1000台，计划2025年装机量达到3000台以上，进一步完善公司生产结构，完成生产结构为主向生产主机转型。该项目选址位于徐工产业园3#厂房，面积约7345平方，总投资1亿。年产工程机械设备车架约2万件，年应税销售收入约1.5亿元， 税收约700万元。公司拥有现代化的数控下料、数控折弯、数控铣床、加工中心、抛丸涂装、焊接机器人线等大型加工设备，可实现下料、成型、焊接、机加工、喷涂一体化精密加工。江苏捷威特公司坚持“以人为本”的管理概念；以“创新、务实、精益求精”为经营理念；以“迅捷地为客户提供优质服务”为整体思路；继往开来，与时共进，不断提高产品质量合服务水平，实现公司和顾客双赢。
企业地址：徐州市贾汪区徐州工业园区金光路与嘉利路交叉口
正在招聘
下料车间主任
招聘人数：2人
薪资待遇： 6000-10000元
职位介绍：
1、根据生产计划安排车间生产任务，保证生产任务的完成
2、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导
3、负责指导车间文明生产，主抓劳动纪律、工作效率、出勤、安全、卫生、设备日常清洁等工作;
4、对产品加工工艺提出改进建议，控制降低生产消耗，提高效率，降低成本，提高产品质量;
5、关心部门员工的生活和工作情况，及时帮助解决生活和工作上的困难
6、管理生产设备，及时报修，跟踪设备维修保养情况
7、熟悉机械制造行业下料工段生产制造流程，了解火焰/激光/等离子下料以及折弯工艺
8、心里素质过硬，抗压能力强，工作认真负责
9、能熟练使用Office办公软件
坡口机器人
招聘人数：1人
薪资待遇： 5000-8000元
职位介绍：
1、具备识图能力，能按照图纸要求生产；
2、能熟练使用基础量具进行产品测量，能独立进行机械手编程；
3、持有焊接证；
4、有破口机器操作经验的优先；
5、有责任心能接受加班、夜班。
工艺工程师
招聘人数：2人
薪资待遇： 5000-10000元
职位介绍：
1、工艺拆图
2、工艺编制
3、工装、货架设计
4、工时核定、ERP操作、工艺改善
岗位要求：熟练识图，熟练使用CAD、二维软件和三维软件、office软件，工作踏实认真，积极进取
薪资：面议
焊接工程师
招聘人数：1人
薪资待遇： 7000-10000元
职位介绍：
岗位职责：
1、产品焊接工艺，提升自动焊接水平
2.生产产品焊接工艺维护，跟踪、改进、优化、提升焊接质量
3.焊接过程工艺制定，焊接质量控制及焊接后质量问题处理
4.焊接工艺评定，铆焊作业工时定额测定，焊接原材料实验
5.机械手焊接程序编制
6.协助制定焊接工艺方案，参与制定、评审试制或批量生产工艺方案
任职要求：
1、专科以上学历.焊接专
2.3—5年相关工作经验
3.熟知焊接工艺相关知识，持有焊接工程师证
4.具有较强的责任心，良好的沟通能力和团队合作精神 具体薪资面议
激光上下料
招聘人数：3人
薪资待遇： 4000-5000元
职位介绍：
岗位要求：
1、会操作行车、有行车证
2、有安全意识
3、能吃苦耐劳
年龄要求：20-45岁
加工中心
招聘人数：6人
薪资待遇： 6000-10000元
职位介绍：
有1-3年结构产品工作经验，熟练使用加工中心，对刀，简单修改参数，根据程式单作业，熟练使用各类工装夹具。能熟练的使用各类量具，对图纸熟悉。
1、按时、按质、按量完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
4、负责机床的日常维护保养；
岗位要求：
1、年龄25-35周岁、男性、2年以上调机经验，能看懂零件图纸及加工程式，有较强动手能力，熟练使用三棱、法拉克等系统机床；
2、能独立操作CNC立式或卧式加工中心；
3、有较强责任心，踏实肯干，吃苦耐劳，干活快，能上中班。数控、机械、机电一体化等相关专业优秀应届毕业生亦可考虑。
铆工
招聘人数：1人
薪资待遇： 7000-11000元
职位介绍：
1、有焊工安全操作证，识图动手能力强
2、根据图纸要求生产合格的产品（产品都有正规工装），必须会烤火和压力机校型
3、服从车间工作安排，遵守公司各项规章制度 年龄：30-45岁
上下件工
招聘人数：2人
薪资待遇： 4000-5000元
职位介绍：
1、喷涂车间喷漆件上下件；
2、服从管理，能吃苦耐劳；
3、长白班8小时制；
4、免费工作餐，缴纳五险；
5、年龄45岁以下。
招聘人数：3人
薪资待遇： 7000-11000元
职位介绍：
岗位要求：
1、掌握焊接用工具、仪表、设备、金属材料和焊接材料，各种接头的焊接方法和多层多道焊等方面知识技术，并应具有焊工安全操作证。
2、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
3、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；
4、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；
年龄要求：20-40岁
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