作风建设是党的建设的永恒主题。今年以来，淮海实业集团纪委认真履行监督职责，充分发挥“探头”作用，持续向作风顽疾“亮剑”，推动治理效能新提升。

开展“学习”监督，不断深化思想认识。始终把政治建设摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届三中全会精神纳入党员干部教育培训“必修课”，以党纪学习教育为契机，组织党员干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，严把思想认识总开关。不断加强学习培训，在“清风淮海”专栏发送党规党纪学习问答，通过任前廉洁教育、日常学习培训、党课学习等提升党员干部的党性修养，不断增强政治意识和政治能力。

坚持“日常”监督，推动干部作风转变。坚持管在日常、严在经常，把从严从实要求贯穿始终，督促干部职工进一步转变工作作风，提升工作效率，把当前各项重点工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。围绕“落实中央八项规定精神、国企改革深化提升行动、工程建设招标投标和物资购销领域腐败问题专项整治以及廉洁文化建设”等工作开展日常监督检查，下发督查通报3期，发出廉情抄告1份。联合集团公司相关职能部门采取座谈交流、查阅资料、知识测试等方式，对基层单位党纪学习教育情况开展督查，反馈问题9条，下发通报1期，问责2人。

做好“节点”监督，持之以恒正风肃纪。公司纪委立足职责定位，坚持预防在前、提醒在前，节日期间及时进行廉洁提醒，开展“四不两直”督查，组织学习关于违反中央八项规定精神典型问题通报，教育引导广大党员干部及关键岗位人员从中汲取教训，时刻绷紧廉洁之弦。中秋节前，邀请淮北市检察院工作人员以“预防职务犯罪”为主题，为中层以上管理人员开展专题讲座，介绍国有企业常见职务犯罪类型和预防方式，以案说法释纪，筑牢廉洁从业思想防线。

下一步，集团公司纪委将持续紧盯重点工作和关键环节，做实做细日常监督，深入开展专项监督，不断正作风优环境，为企业发展保驾护航。(杨雪)