“廉洁不仅是个人品质的体现，更是职业生涯的基础，作为一名青年员工，遵纪守法、廉洁自律应该是我们终身牢记的大事。”近日， 在国网荆州供电公司“青年说 说清廉”活动现场，各个专业岗位的青年员工们争相分享自己的廉洁感悟。

近年来，荆州供电公司围绕“清廉实干”新时代廉洁文化建设要求，聚焦青年员工群体，多措并举开展廉洁教育，为青年员工系好廉洁从业“第一粒扣子”。该公司创新教育形式，针对青年员工接受能力强、思维活跃等特点，结合岗位要求量身定制“廉洁套餐”，涵盖党纪党规、廉洁教育读本、企业规章制度等。

荆州供电公司突出重点，统筹抓好新入职员工、新任职年轻干部、新发展青年党员等三类人员的重点廉洁教育，通过调查问卷、集体座谈、廉政约谈等，及时了解青年员工的心理动态。以区域“共廉体”为平台，通过结对帮扶、共廉共建等形式，及时为青年员工答疑解惑，帮助其找准岗位廉洁风险，守好红线和底线。

同时，该公司结合青年员工成长规律，搭建多层次的廉洁教育体系，与各专业部门协同，将纪法教育与业务培训融合，为青年员工配备“政治、业务”双导师；有计划地抽调青年员工参与纪律审查、重点监督等工作，通过专项培训、实战训练、定向培养等，引导青年员工在实践锻炼中增强廉洁自律意识。

“青年员工是企业的希望，我们将坚持抓早抓小，打好廉洁‘预防针’，帮助青年员工守好廉洁从业的第一道关口，为青年员工职业发展打好基础。”荆州供电公司纪委办负责人表示。(余菁、许沁雪)