相信很多老烟民都有过这样的经历：上班溜出去偷偷抽根烟，一不留神就忘了时间。

但你有没有想过，你每天“薅”到了多少“带薪吸烟”的时间呢？

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根据YouGov的一项最新调查显示：烟民们在工作时间里，平均每天会抽出25分钟吸会烟。一年下来就是整整92个小时。

相当于一年下来，他们比不吸烟的同事，多“休”了2.5周的假！

注意！这个算法并没有算上法定节假日和年假。

一根烟≈休息5分钟

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调查显示：在1000名受访烟民中，69%的人都会在工作时间抽烟。

  1. 18%的受访者每天会抽3-4次烟

  2. 16%的受访者每天会抽5次烟

  3. 10%的受访者甚至一天会抽10次烟以上

当被问到吸烟时长时，最常见的答案是五分钟（40%）。

也就是说，如果一个人每天抽5次烟，每次5分钟，那么一周下来就会多出2个小时的休息时间。

他们的午休时间不会减少一分钟

那么，上班抽烟到底算不算违反公司规定呢？

根据德国劳动法，每天工作超过6小时的员工，有权享受30分钟的休息时间；超过9小时的，则有权享受额外的15分钟休息。

但对于抽烟这种“小憩”，法律并没有明确规定。

值得注意的是，这些员工也并没有因为抽烟而缩短自己的午休时间。超过一半的受访者表示，他们的午休时间照常。

不仅如此，绝大多数抽烟的员工认为，他们的同事不会因为他们抽烟而感到不满。

只有五分之一的受访者表示，曾因此收到过同事的负面评价。

重点：老板在不在意

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不过无论是否不满，最终决定权都在老板身上：老板可以选择从员工的休息时间里扣除抽烟的时间，也可以睁一只眼闭一只眼。

但如果要扣除，为了公平起见（同时也是为了避免老板违反平等原则），不抽烟的员工也应该有相应的休息时间，比如对应的户外散步时间。