近日，浦东新区在上海海洋大学启动“乐业上海优+”行动——2025届毕业生公共就业服务，进一步推动高校毕业生高质量就业。当天还开展了上海海洋大学（临港五校）2025届毕业生就业推介会。
高校毕业生就业是就业工作的重中之重。面对当前就业形势，浦东新区人社部门联合临港五所高校，实施创新创业就业服务行动，持续完善就业服务机制。一方面，通过进校建服务站点、聘请高校就业专家，有效提升高校的就业服务效能，强化针对性职业指导、职业介绍、技能培训，形成衔接校内校外、助力成长成才的服务支撑；另一方面，采取多种就业服务模式，充分发挥临港新片区作为上海经济发展的引擎作用，鼓励和扶持应届毕业生留在新片区、留在浦东、留在上海。
高校毕业生就业工作的顺利开展离不开企业合作伙伴的支持。启动仪式上，12家企业和用人单位分别被授予2024年度“最佳合作伙伴”和“最佳雇主”称号，以表彰他们在整合就业服务资源、人才供需有效适配、积极吸纳应届生人才方面的突出贡献。
同时，新区人社部门也为各所高校的2025届毕业生发放了就业政策礼包，帮助他们提前了解相关政策并得到有效指引。上海海洋大学2025届毕业生代表也与用人单位现场签约，开启职业生涯的新起点。
作为签约的学生之一，上海海洋大学水产与生命学院2025届应届硕士研究生杨浩告诉记者，自己通过学校的专场招聘会得到了这份工作，“接下来，我会通过努力全方位提升自己，实现从学生到职场工作人的转变。”
当天的上海海洋大学（临港五校）2025届毕业生就业推介会，是新区人社部门积极推动和参与下，搭建的就业服务平台，有助于进一步形成高质量充分就业服务的新模式，为毕业生提供更多的就业机会，切实提高毕业生的求职成功率和就业满意度，进一步做好政府、高校和企业的服务对接。
上海海洋大学就业创业服务中心主任孙红刚告诉记者，企业定期向学生开放实习和就业的岗位，学校则邀请生产一线的老师傅们到学校来给学生“传经送宝”，一方面能跟产业结合得更近，让学生们从大学一年级开始就更充分地了解专业、了解未来的发展，另一方面也有助于学生之后能更好地深入一线去工作。
新区人社部门表示，将持续发挥校企合作的资源优势，建立常态化的岗位信息共享机制，始终保持与“临港五校”等高校的服务链接，积极推动校企供需双方的精准对接，有效服务应届毕业生实现就业创业。
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