在人情社会，最麻烦的一件事，莫过于“与人相处”。
遇到不计较的老实人还好，不会有什么矛盾。问题是，在这个年头，又有多少老实人呢？没有多少老实人了。哪怕是老实人，受到世道的影响，也逐渐变得有心计。
试问，在职场中，什么样的人最常见？毫无疑问，斤斤计较、唯利是图、尔虞我诈、逢场作戏、鸡蛋里边挑骨头的人最常见。
你说了什么话，身边的同事会针对你；你做了什么事儿，上边的领导会揪着你不放。人与人之间，陷入到“互害”当中。
哪怕再怎么讨厌人情世故，也无法摆脱人情世故。你远离了这个单位，去到另外一个单位，也会遇到类似的同事、领导。
在单位，遇到难相处的领导、同事，不要纠结太多，做到这三点就赢了。
一、做事要认真，做人不较真。
对于自己的职责本分，需要我们端正心态，认真去做。做事认真，这是一种提高业务水平、能力的态度。
对于他人的闲言碎语，以及人是人非，需要我们左耳进，右耳出，不要较真。做人不较真，这是为人处世的基本准则。
做事认真，很多人都能接受，也能做到。可做人不较真，很多人都无法接受，也做不到。在他们看来，为什么不能跟别人斤斤计较呢？
首先，这个世界的小人太多了，我们能计较过来吗？计较不过来。其次，别人做什么，跟我们毫无关系，那我们为什么要计较呢？尊重他人命运就好。
正如《天道》中所言：“我现在已经不和别人争吵了，因为我开始意识到，每个人都只能站在自己的认知角度上，去思考问题。所以如果有人告诉你，一加一等于三，你只需要笑着对他说，是的，你真厉害。”
别人说一加一等于三，哪怕指鹿为马，也都是别人的选择。身为普通人的我们，做好本分就行了，切勿过分较真。
二、不触犯他人的利益，也不让别人触犯我们的利益。
在这个世界上，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永恒的利益。涉及到利益，基本会扭曲人性。
昨天，你跟他利益一致，那你跟他就能称兄道弟，成为朋友。今天，你跟他利益不一致，那你跟他就会渐行渐远，甚至成为仇人。
职场里边也是一样的道理。 不触犯别人的利益，大家还能客套几句，保持表面上的同事之情。反之，触犯了别人的利益，很快就会争斗不休，你死我活。
如何才能避免利益上的冲突呢？八个字，事不关己，高高挂起。别人做了什么，有什么企图，只要不涉及我们，就不要管太多了。
你看职场的领导，会管别人的闲事吗？他们很聪明，不会管别人的闲事。连领导都不管别人的闲事，那我们为什么要管呢？
只要管了别人的闲事，就等于践踏别人的底线，别人也会认为你不怀好意。从此刻开始，矛盾就变得愈发尖锐了。而造成矛盾的，都是多管闲事的心理。
三、一笑置之，做好表面功夫，伸手不打笑脸人。
人情社会有一个潜规则，伸手不打笑脸人。意思是，只要保持微笑，没有其他的情绪，别人找不到你的破绽，就不会对你轻举妄动。
保持微笑，没有其他的情绪，就是在隐藏自己，提高自己的神秘感，让别人看不透我们的想法。这个时候，别人就会认为我们有城府，不好得罪。
老实人之所以成为别人的盘中餐，就是因为老实人缺乏神秘感，也没有城府，总喜欢掏心掏肺，情绪化严重，被人一眼就能看透。
在同事的群体中，最底层，最被人看不起的，并不是业务能力较差的人，而是缺乏城府的人。会做事的，比不过会做人的。
你是业务高手，但你天天都把情绪挂在脸上，别人就会看你不顺眼。你能力一般，但总是一笑置之，领导看到你会做人，也会对你睁一只眼，闭一只眼。
一笑置之的境界，需要多年的时间来磨砺。做好表面上的功夫，这不是虚伪，而是遵循人情世故的潜规则，你好我好大家好。
写到最后
身处职场，不论我们是否愿意，都需要讲人情世故。哪怕你不想跟别人讲人情世故，别人也会跟你讲人情世故，这是不可避免的。
做事，可以认真；做人，一定不能较真。有些人与事儿，差不多就行了，再计较下去也没有好结果，不如放别人一马，也放自己一马。
在利益这件事上，不要触犯别人的利益，也不要让别人触犯我们的利益。事不关己，高高挂起，尊重别人的选择和命运。
为人处世，一笑置之，给别人面子，也给自己转弯的余地。与其把情绪显露在脸上，不如隐藏起来，提高自己的城府和神秘感，打消别人的侵犯之心。
如此而已。
文/舒山有鹿
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