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有网友发帖爆料自己的收入情况：

某移动县城支撑中心，硕士7岗，入职两年，月到手5500元（12×5500元，一年到手66000元），年终8w元，还有杂七杂八福利1w元；

按照网友的爆料，算下来他一年能拿到156000元左右。

对于基层员工来说，这样的收入不羡慕是假的！甚至一些IP地址在河南、内蒙古等地的网友看到7岗拿8W年终后，直呼自己进了个假移动，从来没拿到过这么多的年终奖：

我入职二十多年，8岗。还没拿过这一半多的年终奖；

放你N的P，LZ入职22年8岗从没拿过那么多的年终奖；

我信你个鬼，你个糟老头子；

我可能进了个假移动；

也有一些IP地址在广东、浙江等地的网友觉得硕士7岗年终奖8W很正常，自己身边有就有人拿到了这个数字，甚至更多的年终奖：

你们没有 不代表别人没有，四川这边 4岗年终奖 22年就这么多，别人硕士啊，我们这硕士6岗位，22年拿了11W， 23年硕士也有8W，我们地市还是全省比较拉胯的；

在沿海省公司，真的有。我前两年在广东某三类公司政企中心刚好负责算薪酬。7岗比他说的多；

我在移动公司驻点，对于移动公司来说，是第三方的。和我同办公室的有个移动公司的，不知道他现在是三类的还是二类半，他去年的年终奖就有4、5万。年终奖7、8万的也不少；

总的来说，不同地区之间的收入和年终奖确实存在差异，一线城市和经济发达地区，收入和年终奖就更高。而偏远地区，收入和年终奖就相对较低一些。像中国移动分为一类、二类、三类、四类省公司，每一类省公司员工的待遇相差很大。

除了受地域影响之外，中国移动的工资和年终奖也和岗位级别有关。目前

中国移动岗位级别确定为Z1-Z19等，最低为Z1级，最高为Z19级。岗位级别越高薪资和年终奖越高，所以还是要努力向上爬岗。大家进了公司后好好干，努力往上爬。哈哈！