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爱尔兰计划与肯尼亚达成新的医护人员招募协议，欲从肯尼亚引进更多护士和助产士。

爱尔兰卫生部长斯蒂芬·唐纳利宣布，爱尔兰将与肯尼亚展开合作，签署一项医疗人员引进协议，旨在解决本国医疗系统中的护理和助产士人手短缺问题。

据悉，这项协议将严格遵循世卫组织和经合组织的指导方针，确保招聘过程符合伦理，避免影响肯尼亚本地医疗系统的稳定性。

唐纳利指出，尽管爱尔兰急需医护人员，但也意识到从发展中国家引进核心医护人员的潜在负面影响。因此，他承诺该协议将采取符合伦理的合作方式，确保对双方都有益。

近年来，肯尼亚在经济压力下面临医疗岗位紧缺的问题，政府为获得国际货币基金组织的追加贷款，已大幅削减多个领域的公共支出，导致大量医护毕业生面临就业困境。

出于类似原因，英国和德国也已分别在2021年和上月与肯尼亚签署了医疗劳动力流动协议。此外，奥地利和沙特阿拉伯也与肯尼亚达成了类似协议，以吸引该国医疗人才。

这一双边协议不仅旨在解决爱尔兰的医护人手问题，更致力于在全球范围内增加护理人员数量，以可持续的方式缓解全球护理人才荒。

爱尔兰的护士缺口十分严峻，议会预算办公室早在今年初的报告中就预测，到2041年，爱尔兰需新增13,000名护士才能维持现有的医护服务水平。

据统计，为了达成这一目标，爱尔兰每年需培养或引进大约2,000名护士。尽管政府正在大力增加本地的护理培训名额，但国内护理人员仍无法完全满足需求。

去年在爱尔兰首次注册的6,000多名护士和助产士中，四分之三的人员来自国外，其中印度籍护士占了多数。今年前九个月，政府发放了近10,000份医护工作许可，几乎是发放给科技行业许可数量的两倍。

印度籍人员在多个行业中获得的工作许可数量已超过10,000份，尼日利亚、津巴布韦、加纳和肯尼亚等地的护理人员获批数量也在不断增加。

目前，爱尔兰护士与助产士组织正就此问题进行投票，可能会发起行动以促使政府尽快解决医护人员短缺问题。