为全面落实芜湖市“紫云英人才计划”，进一步拓宽招才引智渠道，芜湖经开区积极行动，连续多年精心打造“名企高校行”品牌活动。通过深入开展企业人才需求调研，详细摸排国内985、211重点高校优势学科建设情况，促进校企间精准匹配，满足企业对高层次人才的需求，以实现产学研的深度融合。今年以来，芜湖经开区先后赴哈尔滨工业大学、东南大学、合肥工业大学、吉林大学、武汉理工大学、湖南大学、北京理工大学等国内一流高校招才引智，截至目前共开展“名企高校行”活动近50场，新招引大学生超1.3万人，成效显著。
10月16日，芜湖经开区赴湖南大学开展双招双引活动，与湖南大学科研院、就业指导中心、整车先进设计制造技术全国重点实验室负责人和专家进行会谈，并参观了整车先进设计制造技术全国重点实验室，双方就共同搭建产学研合作平台，推动高校的科研成果在经开区落地生根展开深度讨论。在奇瑞汽车2025届“奇稷生”湖南大学招聘会上，奇瑞汽车累计收到简历400余份，达成初步就业意向100余人。
10月24日，在北京理工大学调研座谈会上，芜湖经开区与北京理工大学的合作发展部、科研院、技术转移中心、就业指导中心及相关二级学院等多部门负责人进行了深入交流，经开区人社局、奇瑞汽车相关负责同志参加。政校企各方围绕产教协同、科技项目培育孵化、尖端人才引进等合作方向展开了详尽探讨，并就技术转移、专业学位研究生培养等多方面交换意见。当日傍晚开展的“领创计划”博士专场招聘活动上，芜湖经开区党工委委员、管委会副主任朱翠萍全方位推介了芜湖市和芜湖经开区，诚挚邀请优秀学子选择芜湖、选择经开区。奇瑞汽车人力资源部副总监毕全国详细介绍了奇瑞发展历程、企业文化、人才战略等内容，向广大硕博研究生展示了公司的广阔发展前景和强大创新实力，并重点阐述了公司对高层次人才的强烈需求和培养机制等。现场气氛热烈，众多优秀的硕博研究生对奇瑞汽车产生了浓厚兴趣，现场共收到简历近100份，其中博士生20余个，达成就业意向30余人，活动效果显著。
下一步，芜湖经开区将秉持开放包容、创新发展的核心理念，持续深化“名企高校行”活动，建立校企精准对接的有效机制，发挥企业与高校之间的桥梁作用，为各类人才提供更广阔的成长空间以及更优质的服务保障，确保人才招引工作的顺利进行。在此基础上，经开区将加大高层次人才引进力度，为首位产业的蓬勃发展注入新的活力与强大动力，共同推进芜湖经开区的繁荣发展。
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