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现在新西兰找工作难,大家都有目共睹。

面试机会少了,竞争的人多了,面试公司也开始“使手段”。

最近,一个找工作的新西兰网友分享自己找实习无意间进入了群面的经历,表示“整个过程让自己很不舒服”。

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“我今年年底毕业大学毕业。一个月前,我申请了一家初创公司为期三个月的应用科学/工程实习。这个岗位看起来很不错,得到了一所知名大学的支持。

“一周前,我收到通知让我来参加面试。当我到达那里时,我看到接待处还有几个和我同龄的人,其中一个还是我同学。

“有人出来带我们进入大楼。大楼有点像迷宫,我们走了好几圈才到达面试室。

“结果,我发现自己进入了一场小组面试,每个人都必须当着其他应聘者的面介绍自己,说明为什么自己最适合这份工作。

“这让人很尴尬,我们很多应聘者都彼此认识,因为这份工作的要求非常具体。

“面试官强调,他们是如何从数百名申请者中挑选出最特别的那一个。

“然后面试官让我们参加一个测试,问了几个与工作相关的问题。

“一些人没有笔,他们嘲笑我们不带笔来面试。最后,他们给了我们能用的笔。

“测试结束后,他们感谢我们抽出时间,并让我们离开。我们不得不独自摸索着回到主楼。

“我觉得整个面试过程很奇怪,而且有点贬低人。

“我不反对小组面试或测试,但我觉得需要先告知申请人。

“我之前在这个领域做过两个不错的实习/项目,也参加过很多其他面试。

“我不认为这是常态,特别是在科学领域。这真的让我怀疑这是否正常,难道是我没准备好吗?”

在新西兰,找工作是一个双向选择的过程,应聘方和招聘方都是本着互相尊重的原则。

所以贴主的经历也让很多人觉得奇怪。

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“他们是不是要招聘很多人?否则没有理由让你们互相认识啊。而且不事先通知真的很不尊重人。

“把面试搞成像饥饿游戏一样,可能是个雷点。让人竞争过于简单和幼稚了。

“我猜测,他们想要几个免费的实习生,这样就可以留下最顺从的那个。”

有人说,不管公司要招聘多少人,一对一的面试都是应该的,是对面试者的尊重。

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“群面在新西兰并不常见,但我知道其他国家挺多的。

“突然被放在一个小组里互相竞争,我也会觉得很不爽。”

之前也有新西兰华人吐槽,面试一个短期岗位,居然碰到了20多人小组面试。

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面试细节包括了小组讨论,销售模拟等。

很多人吐槽:一个销售岗位搞这么大阵仗,不知道的还以为是去苹果公司实习

在新西兰,碰到群面的时候虽然不多,但也有。

有人去女装店应聘,碰到二三十个人群面,还要情景模拟,要求身高体重等,跟超模选拔似的。

有人直接表示,以后碰到要求群面的工作一律不去。

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你在新西兰遇到过群面吗?

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