在职场中，千万不要做只会埋头干活的老实人，幻想着好事砸到自己头上。当你升职机会的时候，本来就是僧多粥少，很多人都是虎视眈眈。你不去争取，好事很难会轮到你头上。只有你主动去争取，你才有可能得到你想要的东西。

职场给领导提升职，这3个错误你千万不要犯，非但不会成功还会惹怒领导?

01、倚老卖老

千万不要跟领导说，我来公司已经有5年了，论年龄、资历，轮也轮到我了。一个人能否升职，关键靠的是自己能力，是否具备这个岗位所需要的能力，而不是你所谓的年龄、资历。

02、和其他同事比

你千万不要说谁谁干活没有你多，能力也没有你强，为什么他升职了。你光看别人升职了，而没看到别人背后的付出。况且升职拼的是一个人的综合能力，而不是你单方面的能力。

02、离职威胁

你这次不给我升职，我就辞职不干了。领导最讨厌威胁自己的人，除非你在公司不可替代，领导大概率让你卷铺盖走人。

职场如何高情商向领导提升职，分享3招，让领导愿意提拔你?