职场中，我们努力工作，大部分人是为了升职加薪，但以下这几种人，你很难获得领导提拔，你看看有没有你?
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01、远离领导的老实人
在工作中，老实人兢兢业业，默默付出，全身心地投入到工作中，却常常在晋升的道路上被忽视。
对于老实人来说，他们不敢靠近领导，或者不愿意靠近领导，每天只知道埋头工作，却忽视了与领导和同事的沟通交流。
他们默默完成自己的工作，却不懂得适时地向领导汇报工作进展和成果。你工作再努力，工作做得再好，领导不知道也白搭。
对于老实人来说，想要获得领导的赏识，你一定要改变之前的工作习惯，在工作中多创造和领导接触的机会。
在工作中，多汇报，多请示、多请教，这样才能让领导了解你，发现你的能力，这样也能拉近你和领导之间的关系。
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02、不能给领导安全感的人
在职场中，领导大多都缺乏安全感，因为他们给你安排的工作，不知道你做得怎么样，在工作中遇到了什么问题，这就会让领导很焦虑。
很多人常犯的一个错误就是，领导不问，你也不主动汇报，领导一问你，你有一堆问题。对于这样的人，领导怎么敢重用你呢?
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