电力集团耀光煤电公司计算机班：建设“六型”班组 夯实管理基础
电力集团耀光煤电公司设备维检中心热控检修计算机班现有成员4人，平均年龄33岁，虽然只有4人，但他们是一支充满活力和不畏挑战的队伍。
计算机班负责全厂DCS、脱硫、脱销、中水等各类PLC控制系统、网络安全、信息化建设、SIS、MIS等系统日常维护工作。其中DCS更是电厂的“大脑”，是保障稳定发电的关键。严谨、细致是计算机班全员的基本要求。班组成员一直以高标准的工作态度和严要求的工作作风，确保了机组安全稳定运行。
夯实安全基础 强化安全意识
计算机班认真贯彻集团公司“136”安全管理模式，持续利用班前会、班后会，分析总结每日工作任务，查漏补缺，做好记录，传达到班、到人。认真组织班组成员积极开展周四安全日活动，学习各级安全文件，分析同行业事故案例，举一反三，完善班组安全管理制度，制定班组应急预案，定期进行班组应急演练，使安全理念入脑入心。
计算机班始终遵循规章制度，严格执行安全措施，注重技术培训，认真做好分析和总结，确保工作规范、高效。同时，不断加强基层班组安全建设，有效管控作业安全风险，从源头上防止事故发生。建立完善班组安全管理制度，规范“三措两案”管理，落实好各项安全防护措施。
强化班组管理 确保设备稳定
机组检修期间，计算机班对机组所辖区域进行安全专项整治工作，并制定了班组专项工作方案，从每个环节、每个岗位、每个部位入手，认真开展班组安全活动，按照检修期间班组工作计划，合理分解任务，彻底排查隐患，建立隐患整改责任清单，积极整改，坚决做到闭环管理。
作业前，计算机班严格进行安全技术交底。现场班组作业人员严格按照相关操作规程及“两票”内容执行，落实各项安全防护措施，配备通讯器材等防护设施和应急装备；班组作业人员正确穿戴劳动防护用品，设置安全警示标志，保持安全通道畅通。
计算机班把“一季一整治，一月一重点”作为一项安全生产重点工作来抓实。班组负责人做好组织工作，逐级明确责任，完善安全责任体系，主动研究解决问题，化解安全风险，确保设备安全稳定运行。
筑牢班组根基 争做“六型”班组
计算机班严格落实个人岗位职责，严格执行班组、部门、公司安全管理制度，坚持每日开展设备巡检并做好巡检记录，发现问题及时联系沟通处理，确保设备安全稳定运行。
日常工作中，班组成员积极沟通，互通有无，相互监督、学习，提高员工的创新意识和节能减排意识，完善班组创新成果奖励机制，开展合理化建议，通过“五小”竞赛、班组劳动竞赛等活动，提高班组自主创新能力。此外，通过读书自学、岗位培训、技术比武等，激发员工学习热情，增强学习的紧迫性和自觉性，充实和更新班组员工的科学技术和文化知识，全面提升员工的技能水平、协作能力和自主创新能力。
电力集团愉园物业公司电力集团总部餐厅班组：守护“舌尖上的安全”
电力集团愉园物业公司电力集团总部员工餐厅班组主要为电力集团总部干部职工提供就餐服务，2023年全年累计开餐249个工作日，累计接待人次超14万，全年实现了食品安全零事故、安全操作零事故、上报数据零差错、“三违”事件零发生、职工就餐零投诉。
强管理 保安全
“民以食为天，食以安为先”，班组始终把“安全第一，生命至上”的安全理念放在工作首位，特别是厨房工作每日与燃气、电器、水暖打交道，对于安全生产常怀敬畏之心，思想上不能有任何懈怠和疏忽。只有未雨绸缪、防微杜渐，切实把各项工作做在平时、做实做细，严格落实好“136”安全管理模式，保持安全生产良好局面和长期稳定。
餐厅班组是流动在一线最基层的班组，人员文化参差不齐、对安全文化的理解能力不同，安全思想教育工作尤为重要。针对此情况，班组负责人每日班前会将宣贯安全文化、行业安全事故案例、安全警示教育、安全操作注意事项作为重点来强调，将抽象的理论通过案例、实操的形式变得简单易学易懂，切实将安全文化融入日常的一言一行、一举一动。
班组按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，通过每月两次岗位安全技能培训、应急培训和演练，提高员工安全意识、操作技能、自我保护能力和事故处理能力。同时，班组严格值班日常巡检、操作、记录，扎实落实各项标准化建设内容。此外，该班组还定期组织项目会议、班前例会，职工之间互相交流，分享经验，在面对安全隐患和问题时，大家积极发言，提出建议和意见，推进餐厅安全管理工作的改进。
同协力 保供餐
餐厅工作繁琐、单调、枯燥，但他们从不言苦、不言累、不言脏。每年的三伏天和数九天，厨房是工作环境最差的季节。三伏天，户外温度达到34℃左右时，厨房在220℃电饼铛、100℃蒸车、280℃烤箱、280℃吊烤炉的高温炙烤下，加之汤锅、炒锅同时作业，厨房室内温度每日都在40℃以上。尽管面对如此高温潮湿的环境，各个操作台面上，厨师们都在各自的工作岗位上忙碌着，身上的汗珠从雪白的工作服渗出。洗碗间内，高温伴随着潮湿，为保证职工用上干净卫生的餐具，洗碗工不停地清洗着碗筷杯盘。数九寒天，当大多数人还在睡梦中，厨师们却已经开始了一天的忙碌。他们在岗位上的坚守与默默付出，无怨无悔、一如既往的工作着，努力将一道道精美的菜肴按时出锅，确保按时开餐，使干部职工吃得开心、吃得舒心、吃得安心。
用心做 提品质
说起电力集团总部员工餐厅的饭菜，吃过的人都赞不绝口。从菜单选定、食材选择、清洗切配、焖炒煎煮烤炖到成品出炉，无一步骤不倾注着师傅们的用心和精心。
看似很简单的一张菜单，实则需要师傅们多次精心调整，菜品既要注意营养搭配、色彩搭配、荤素搭配，又要考虑满足职工不同口味。为了做好每一道菜，将最好的出品呈现给职工，厨师们经常性开展研讨活动，对成品进行优化，有时利用周末时间探访周边小吃或名吃店，提高菜品质量、口感。同时，餐厅实行分餐制，这种就餐方式对于职工来讲更科学、更安全、更健康、更卫生，同时对于食材的浪费及菜品色彩的调整起到了很好的作用。
就是这样一群人，他们默默无闻、日复一日，在最平凡的岗位上重复做着简单的事情；就是这样一群人，精雕细琢，全心全意用心做着重复的事情；就是这样一群人，用平凡和用心成就了一道道色香味俱佳的菜品。他们用双手和汗水，书写了对职业的忠诚与热爱，为集团干部职工提供了最坚实的后勤服务保障。
潞阳瑞龙煤业公司机电队检修班：打造卓越班组 引领创新发展
在潞阳瑞龙煤业公司中，有一支团结一心、技艺精湛的队伍绽放光彩，那便是肩负保障煤矿机电设备正常运行重任的机电队检修班。他们秉持“学”知识、“练”技能、“稳”运行、“保”安全的坚定信念，默默奉献，为煤矿安全生产和高效运转筑牢根基。
知识为基 开启成长之路
机电队工作涉及煤矿生产众多环节，对工作人员业务能力和专业知识要求极高。检修班职工作为核心力量，坚守勤勉、好学、不辞辛劳的工作作风。面对知识有欠缺的同事，他们毫无保留地传授经验，耐心讲解原理，亲身示范操作技巧。在他们的助力下，机电队职工专业知识短时间内大幅提升。矿井推进智能化工作面改造时，检修班组职工全力钻研新系统新操作，查阅资料、交流心得、通力合作。改造期间，全体职工放弃休息时间，全程参与。遇到问题立即请教专家和技术人员，加班加点探寻解决方案。检修班职工常说：“三人行，必有我师。集体也应当互助共进。”在这一理念引领下，班组营造出浓厚学习氛围，整体专业水平不断攀升。
技能为本 锤炼精湛技艺
班组是企业发展的重要支撑。为提升班组职工安全生产能力与技术水平，检修班班长积极组织班组职工参加公司多项技能培训。培训中，班组全员展现出极高的学习热情和坚韧不拔的毅力。课堂上认真听讲、积极提问，不放过任何学习机会；课后主动加班，在模拟矿井中反复练习操作技能，直至熟练掌握。班长还主动承担“传帮带”重任，利用业余时间组织小型学习活动，将学习心得与实战经验分享给同事。在他的带动下，队里掀起勤学苦练热潮，学习氛围愈发浓厚，团队整体技能水平显著提高。
运行为重 彰显协作效能
检修班承担着设备维护、检修的关键职责，深知责任重大。他们注重团队协作和集体力量发挥，形成紧密团结、高效运转的战斗集体。他们每日对水泵、主通风机、压风机、各类管路等精心检修，确保机电设备始终处于良好状态。面对繁重检修任务，班组成员充分发挥团队协作优势，分工明确、配合默契。日常巡检严谨认真，不放过任何潜在隐患；接到任务，班组员工团结协作，有人排查故障根源，有人准备维修工具，有人协调资源。大家心往一处想、劲往一处使，在最短时间内成功处理故障，为检修工作赢得宝贵时间，保障各工种工作顺利开展。2023年检修班通过加大机电精细化检修力度，将设备完好率提升至100%，为矿井安全高效生产提供有力支撑。
安全为根 严守底线原则
检修班成员深知安全是煤矿生产的生命线，铁一般的纪律是保障安全生产的坚固基石。他们践行“严是爱、松是害”的安全理念，将铁的纪律内化为自我约束和团队精神。日常工作中，无论是每月开盖检查还是其他设备维护工作，从不因熟悉而掉以轻心，始终保持高度警惕，一次次检查、一次次改进，用实际行动诠释对安全的不懈追求。他们持之以恒紧盯问题，直至彻底消除安全威胁，用行动诠释对安全的坚守和对生命的尊重。
潞阳瑞龙煤业公司探放水队钻探班组：拼搏奉献展风采
潞阳瑞龙煤业公司探放水队钻探班组于2016年成立，担负着井下所有工作面的超前探和探放水任务。多年来，他们始终把安全生产作为班组工作的核心，积极贯彻落实集团公司“136”安全管理模式，坚持“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章的安全生产意识。
安全记心间
钻探组坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格按照公司安全规章制度，学习各类安全文件和有关通报，提高安全意识、安全技术素质、安全管理水平，确保企业安全稳定运行。常态化强化安全生产的重要性，在安全会上集中学习，组织班组人员分析、总结事故教训，并结合本班实际情况查找问题，制定相应整改措施，加强班组人员的安全责任心。此外，班长从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据，为每个班组人员敲响警钟，从而不断提高安全意识，增强事故防范能力，使每个班组成员在思想上构筑安全生产防线。
扛牢安全责任
班组长在每天布置生产任务的同时，指出可能影响安全的因素，并提出预防措施和要求。通过排查不安全因素，及时进行整改。每天在班组长的带领下，班组人员在下井前都会进行安全宣誓，全班牢固树立“坚持从我做起，从细节入手，做到零违章”的理念，时刻用言行扛牢安全责任，全力营造安全稳定环境。
好习惯护安全
钻探班在工作中狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，努力完成全年的各项生产任务指标，为企业高质量发展贡献力量。为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行，班组长要求职工注重每一天，养成“十年如一日”的工作习惯。在一次掘进工作面超前探的作业中，钻机突然发生故障，钻杆卡在煤墙里进退不得，班组成员马上检修钻机，但查来查去始终没有找到问题所在。班组长工作经验丰富，经过反复推敲检查，原来是钻机油泵老化长时间未更换导致的动力不足，大家更换油泵完成检修，钻机恢复正常后及时完成了超前探任务。
在多年安全生产工作中，他们表现突出，出色地完成了各项工作任务。班组标准化建设多次领先，以曹学勤班长为首的全班人员，能严格执行矿、队的各项规章制度，实现了安全生产无事故，为矿井安全生产奠定基础。
潞阳祥升煤业监测监控班组：凝聚智慧之光 展现非凡实力
在潞阳祥升煤业幽深的百米井下，有这样一支队伍，他们如同地下世界的守护者，穿梭于每一个角落，用精湛的技术和不懈的努力，编织着一张保护矿山安全的天网，他们就是监测监控班组。这支由12名精英维护工组成的团队，不仅是矿井安全的眼睛，更是守护生命安全的坚固防线。
携手并肩 共筑安全长城
矿井安全监控，这是一项集电气、安全工程、防尘防灭火等多领域知识于一身的高精尖任务，对每一位班组成员都是一场综合能力的考验。然而，在这片充满挑战的战场上，他们没有退缩，而是选择了携手并进。工作中，监测监控班组他们相互扶持，共同面对难题，用实际行动诠释了“团结就是力量”的真谛。在智能化、信息化矿井建设的浪潮中，他们奋勇争先，严格执行标准化规程，将监控作业现场管理得井井有条，为矿山的安全稳定贡献力量。
匠心独运 精研业务铸辉煌
监测监控班组是一个以学习为乐、以进步为荣的团队。他们深知，只有不断学习、不断进步，才能跟上时代的步伐，守护好这片矿山的安宁。因此，他们勤学苦练，积极钻研监控设备和系统的各项功能，力求做到精通熟练、运用自如。在潞阳公司2024年首届职工技能竞赛中，他们凭借出色的表现，一举夺得“监控系统维护工”技能比赛的第一名，用实力证明了自己的卓越与不凡。
迎难而上 全力以赴打硬仗
面对“井下无线通信系统”安装这一艰巨任务，监测监控班组没有丝毫畏惧和退缩。他们深知，这不仅是对自己能力的一次考验，更是对矿山智能化建设的一次重要贡献。在“时间紧、任务重、人员少”的严峻形势下，他们合理规划、密切配合，最终在短时间内顺利完成了20台无线基站的安装工作。这一举措不仅实现了井下各关键地点的无线信号全覆盖，还实现了与调度电话交换机的无缝连接，为矿山的统一调度、统一管理和统一监控提供了强有力的技术支持。
荣誉加身 不忘初心再出发
荣誉属于过去，未来仍需努力。监测监控班组深知监控工作不仅是一种荣耀，更是一种责任。他们将继续以更加严谨的工作态度、更加饱满的精神状态，迎接新的挑战和机遇。在未来的日子里，他们将继续发扬团结协作、精益求精的精神，为矿山的安全稳定保驾护航，书写更加辉煌的篇章。
北辛窑煤业公司综采队生产一班：煤海搏击 力争上游
在北辛窑煤业公司的综采队中，生产一班凭借卓越的技术水平、严谨的工作态度和团结协作的团队精神，赢得了大家的认可。这个班组的成员年龄不同、性格各异，但都怀揣着对煤矿事业的热爱和对安全生产的执着追求，他们默默奉献在煤海深处，用出色的工作成绩为综采队树立了榜样标杆。
做安全的守护者
每天的班前会上，班组长李志华都会反复强调安全注意事项，对每位组员进行细致的“安全交底”。在井下作业现场，大家严格遵守安全规章制度，认真检查设备的运行状况，不放过任何一个可能存在的安全隐患。正是这种严谨的态度，使得该班组在长期的工作中从未发生过重大安全事故。技术过硬是这个班组的另一大特点。面对复杂的地质条件和先进的综采设备，他们不断学习、刻苦钻研，迅速掌握各种操作技能和维修技术。在一次采煤机出现突发故障时，这支敢打硬仗、能打胜仗的队伍迅速赶到现场，凭借着扎实的技术功底和丰富的处置经验，在短时间内准确地判断出故障原因，迅速排除了设备故障，为矿井生产赢得了宝贵的时间。
做创新的先行者
在班组长的带领下，该班组成立技术小组，结合矿井实际自主设计了5406巷拖缆小车、捕尘网、牌板固定架和支护材料回收车、2406巷赛瓦盘线装置、电缆拖缆架装置、照明灯固定装置、转载机过桥和皮带头电机过桥装置等。这些技术革新项目投入到矿井生产中，既提高了安全生产水平，又提升了安全生产效率。同时，他们还注重对设备的维护和保养，定期对设备进行检查、维修和清洁，延长设备的使用寿命，降低了生产成本，提升了经济效益。
做团结的践行者
“团结”是这个班组的核心“生产力”。在工作中，各个岗位之间的配合至关重要。从采煤机司机到支架工，从刮板输送机司机到泵站司机，每一个环节都需要紧密衔接、协同作战。班组成员们深知这一道理，他们在安全工作中相互监督、相互帮助。大家严格按照采煤工艺和质量标准进行作业，确保采出的煤炭质量符合要求。每当遇到困难和挑战时，大家主动发挥团队的智慧和力量，共同商量、共同解决，攻破了一个又一个生产难题。除了工作上的出色表现，生产一班还积极参与公司组织的各项活动，展现出了团结协作的良好精神风貌，共同打造了一个温馨和谐的“大家庭”。
生产一班用实际行动诠释了煤矿工人的责任与担当，为矿井的安全生产和高效发展作出了突出贡献，也激励着更多的班组不断进取，为企业的高质量发展贡献力量。
煤业集团建材公司烧成车间郝照东班组：生产一线“尖刀班”
煤业集团建材公司烧成车间郝照东班组围绕“工作零违章、安全零事故”目标，以求真务实、真抓实干的作风，保障安全生产，得到了大家一致称赞。
打造安全班组
郝照东班组严格落实岗位安全要求及安全生产责任制，认真执行安全操作规程，定期全面排查安全隐患，并严格落实整改，做到超前预防和管控风险。在班组安全管理中，实行岗位动态管理，做到生产在现场、管理在现场、处理问题在现场。班组员工按章操作、规范作业，实现了岗位无隐患、个人无违章。
探索工作方法
郝照东参加工作三十多年来，一直坚守在生产一线，通过在脏、险、苦、累的各项任务中摸爬滚打，逐渐摸索总结出了一套行之有效的工作方法——“一看二闻三听四摸”巡检法，通过此法及时发现了设备隐患、消除了安全故障，使生产熟料回转窑的运转率和熟料产量运转率达到99.5%和99.56%，熟料产量达15万吨和15.6万吨，均创2010年投产以来历史最好水平。
强化现场管理
在巡检过程中，郝照东带领班组成员认真查看熟料库顶、拉链机头轮、拉链机轨道、拉链机地坑、拉链机尾轮等每个部位，确保设备安全稳定运转。同时，加强现场管理，做好现场卫生清理，每个班定时定点清扫大型稀油站、液压站，干净整洁的工作环境得到了广大干部员工的一致认可。在一次巡检中，郝照东看见破碎机壳体一端变成了暗红色，便果断通知中控室停窑，并立即向车间主任汇报。经检查发现轴承锁片松动，轴发生了轴向移位，锁片与壳体发生摩擦，导致壳体发热变红。经过连夜抢修，锁紧了轴承，恢复了正常生产，仅此一项就为公司避免了十余万元的经济损失。
晋华宫矿安全生产标准化办公室班组：落实标准保安全 激发班组“大能量”
安全生产标准化是强化煤矿安全基础工作、保障煤矿生产安全的重要手段。多年来，煤业集团晋华宫矿安全生产标准化办公室班组坚持工作学习化、学习工作化，刻苦钻研各项专业知识和标准化作业程序，促进全员业务技能和班组管理水平不断提升。
重教育 增强安全意识
安全无小事，责任大于天。该班组始终把安全工作摆在首位，充分利用宣传栏、学习会、微信工作群等方式积极宣传做好安全生产工作的重要性和必要性。通过组织全员观看安全生产警示教育片，引导员工增强安全防范意识、吸取事故教训、规范操作行为。同时，结合工作实际，制定完善相关管理制度，组织班组成员严细排查安全隐患，发现问题第一时间进行整改落实，有效预防和杜绝各类事故发生。
“我们深入开展本质安全型班组创建工作，从一点一滴、一言一行抓起，时刻自我反省、自我警示、自我规范，切实做到人人想安全、保安全，实现安全生产。”该班组班组长刘文杰说道。
严把关 提高工作质量
该班组高度重视安全生产标准化工作，在进行井下进尺验收作业时，班组成员严格按照作业规程认真检查，从管线吊挂、物料码放、浮煤清理，到巷道高度、宽度、硐室规格，把采掘一线作为安全生产标准化建设的前沿阵地，按照“三定五落实”的要求，严格工程质量验收，规范操作，进一步加大现场管理力度，确保安全生产。
该班组技术员刘子元说：“我们结合实际，制定了安全生产标准化检查、验收、考评、奖惩制度，层层压实主体责任，把任务落实到区队、班组、个人，从定性化走向定量化，对照考核评级办法，严格管控，做到‘谁检查、谁负责、谁验收、谁签字’，严把安全生产标准关。”
聚合力 发挥班组效能
一次，在某工作面初采前期，因巷内淋头水量较大、水泵抽水慢，导致巷道路面积水和煤泥积聚在一起，行人不畅通。为了保障安全生产，该班组成员带上袋子、铁锹等工具，以最快的速度到达现场。大家深一脚浅一脚地挪动到水泵前，立即对煤泥进行清理，待水泵恢复正常后，又把煤泥装到袋中，整齐码放在巷道边上，所有任务完成后，大家才松了一口气。整个作业过程，该班组成员配合默契、井然有序。
面对繁忙的工作，该班组全体成员不怕苦、不言累，大家凭借着对工作的热情，干一行、爱一行，认真站好每一班岗，为推动企业圆满完成各项生产经营指标、实现高质量发展贡献了力量。
煤业集团矿山铁路分公司电务段三修女子信号检修所：上精品岗 干标准活 做安全人
煤业集团矿山铁路分公司电务段三修女子信号检修所是百里煤海比较特殊的一个班组，全组的7名员工均是女工，她们常年担负着煤业集团云冈、口泉两条铁路专用线17个车站信号机械室的各种继电器和控制台按钮的检修测试任务。
学以致用 用有所成
该班组成立初期，大部分女工存在基础差、底子薄、文化层次偏低的问题，但是经过近20年检修实践的锻炼，大家的技能和综合素质都有了不同层次的提高。特别是近年来，该班组通过开展“老带新”传承活动和全员培训学习，班组成员的能力有了显著提升，得到了领导和上级单位的肯定，该班组也连续多年被铁路公司评为先进班组。
该班组每年要检修的继电器将近830台，可为企业节约资金50万余元。在她们看来，能够在岗位上发挥所长，并为企业节省资金，有种别样的自豪感。
该班组以“上精品岗，干标准活”为目标，先后开辟了学习园地、建立了图书角，使班组员工学习有资料、交流有内容，充分调动了员工学习、工作的主动性和创造性。
严格管理 精益求精
该班组以规范学习检修技术为切入点，通过规范学习，练就过硬本领，把学习的效果体现到解决生产问题上。班组承担的测试任务数量大且繁琐，检修一台继电器须经过除尘、去氧化、检查电路板元件、调试等10余道工序，为了保证每一道工序准确无误，该班组坚持开展“文明班组”“文明员工”“创先争优”活动，制定了活动标准和考核办法，通过实行三工互动评比机制，有效激发了班组员工干事创业的积极性，检修质量明显提高。此外，该班组进一步完善了岗位考核标准、员工日常行为规范和作业流程，按照公司企业文化建设总体工作部署，创建了三修女子检修所精品岗工程，在她们的共同努力下，班组工作业绩突出，先后获得煤业集团“巾帼文明示范岗”、矿山铁路公司“先进集体”等荣誉。
该班组成员凭借高尚的职业道德和精湛的技术水平，通过细致的工作，从根本上保证了设备的稳定、信号的畅通和铁路的稳定运输，她们立足班组实际，认真开展技术练兵，营造浓厚学习氛围，使员工队伍素质向知识型、智能型、创新型转变，为矿山铁路分公司安全高效外运作出了积极贡献。
煤业集团麻家梁煤业公司综采一队生产二班：务实作风抓生产 细节入手保安全
麻家梁煤业公司综采一队生产二班是一支经验丰富、技术过硬的队伍，17位组员工在班长宋中文的带领下，立足岗位、务实创新，用出色的成绩赢得了认可。
安全理念深入人心
生产二班坚持“以人为本”的安全生产理念，坚持从个人做起、从点滴细节入手，坚持教育与考核相结合，落实责任，抓实安全细节，夯实安全基础；积极组织员工参加各种专业技能学习和安全知识培训，提升业务技能水平，在“一通三防”“岗位练兵”“顶板运输大会战”等活动中，均取得了优异的成绩。
工程质量精益求精
生产二班认真执行安全生产标准化要求，全员持证率达到100%，工程质量达标率达到100%，原材料消耗情况始终控制在计划之内。在生产中，他们严格落实现场管理，要求班组成员严格按照作业标准进行作业。细化支柱角度、支架结构、浮煤清扫等各项工作，从根本上消除细节处的安全隐患问题。同时，加大安全标准化动态达标管理力度，在生产现场进行工程质量自检、互检和专人检查，由验收员对班组进行质量验收，并在第二天在班前会上公开考核结果，对有质量问题的相关责任人，按责任大小给予相应的经济处罚，从根本上杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的问题，全面提高了采面工程质量。
结合实际学以致用
该班组结合实际情况，制定了详细的安全教育培训计划，成立了以工长为组长的安全教育培训活动小组，定期开展安全教育。在安全教育活动中，他们坚持以人为本、以现场为阵地、以管理为重点，引导班组员工从思想上重视安全生产、从行为上落实安全生产，促使班组员工提升“我要安全”的觉悟、掌握“我会安全”的技能、履行“我管安全”的责任、完成“我保安全”的任务，用实际行动践行了安全承诺。
文 / 李东臻 通讯员 石志峰 秦爱军 聂永镜 王艳鹏 刘雅芝 李俊霞 马润飞 宋诗瑶 胡延薇 杨莉 姜泽 张娇娇 王鹏 郑斯尧
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