为切实提升长春法院审判管理工作的信息化、数字化和智能化水平，以科技赋能助推长春法院高质量发展，10月29日下午，长春市中级人民法院面向全市两级法院开展数字监管平台应用培训。

打开网易新闻 查看精彩图片

培训由长春中院审判管理办公室主任吴应书主持。技术人员详细介绍了数字监管平台各板块界面的功能，现场演示了应用操作，并对参会人员提出的问题逐一解答。全市法院部分院领导、员额法官及法官助理以视频方式参训。通过此次培训，全市法院院庭长及员额法官对数字监管平台有了更加全面和深刻的理解。

今年5月以来，长春中院严格按照省高院的工作部署，遵循“超前谋划、系统集成、数据赋能、务实管用”的建设思路，充分借鉴先进法院经验做法，提出了“人无我有，人有我优”的建设理念，作为全省试点率先研发智能化审判管理平台——数字监管平台。平台于7月在长春上线，经3次大版本迭代、数次小平面打磨，形成数字监管平台3.0版本并顺利运行。

3.0版本的数字监管平台创新打造“2+6+N”运转模型。其中，“2”指的是双平台架构，工作平台可根据预设模型，对审判全流程潜在的风险点进行识别，自动向法官、庭长、院长发出预警提示和督办管理；可视化平台可生成全辖区、各法院审判质效的综合视图，并可对弱势指标一键督办，使院领导更为灵活地掌握全局动态。“6”指的是6大核心业务模块支撑，数字监管平台集成了综合预警提示、督办管理、案件查询统计、审判质效管理、审判监督管理、数据会商6大功能，以指标体系为依据，对重点环节进行监督，直观展示需要加强注意的节点和重点监管的案件；设定流程提示、指标提醒、异常预警3大类型，从审限管理、上诉移送、批量案件等21个方面预设了70余条具体预警提示，实现院庭长的数字化监管和法官个人的精准化管理。“N”指的是通过信息化手段集成N个业务系统数据汇聚，将审判系统、数据中心查询统计及“云策”系统等分布于各系统的审判管理功能进行深度整合，实现了对各院指标体系的优劣情况、变化趋势等情况的一表通览，从而快速定位到存在问题和弱势短板，帮助院庭长和法官随时掌握个人办案质效情况，准确找到工作发力点，实现监管的精细化。“2+6+N”的运转模式，有力推动了审判管理由被动监管转变到主动预警、由事后监管向事前提示、由分散监管向集约统管。下一步，长春中院将继续深入推进数字法院建设，不断探索和完善数字监管平台的各项功能，实现信息技术和审判管理的深度融合，推动审判管理现代化向更高层次迈进。