“老方，干得不错，为你的安全意识点赞！”中交一航局二公司南通港金牛码头项目班前会上，安全部长曾龙龙郑重地向班组负责人老方颁发“安全点赞卡”。从昔日的“刺头”到如今的“点赞对象”，老方实现转变的契机源于一张小小的卡片。
南通港金牛码头项目正处于施工大干阶段，项目团队需在18个月内将一片滩涂建设为包含2个5万吨级通用泊位、1个5万吨级多用途泊位的交通大港。紧张的工期、巨大的工程量，300多名工人与15条船舶同时作业，为安全管理带来不小的压力。
为了保障施工安全，项目团队配备了高于行业标准的专业配电箱，创新设计出更加安全便捷的模块化护栏。但曾龙龙深知，机械设备只是辅助手段，传播安全理念，提升工人的安全意识，才是做好安全管理工作的重中之重。
“我都干过多少工程了，安全上的事门儿清，不用再重复了。”老方有点不耐烦地推回曾龙龙手上的安全传单。“失之毫厘差之千里，安全管理半点差不得。”为了提高班组工人的安全意识，曾龙龙想出各种办法，班前会、应急演练、安全讲堂甚至安全奖励处罚手段，但安全理念向一线推广的效果，距离理想目标始终差点“距离”。看到同事儿子喜气洋洋地炫耀在幼儿园收获的“小红花”，曾龙龙灵机一动，决定制作明信片大小的“安全点赞卡”，送给项目安全模范以示鼓励。
“物质上的奖励或处罚都效果有限，这小小的卡片能发挥作用吗？”一旁的工程部副部长于浩表示怀疑。“不试试怎么知道，第一批卡片就请于部长帮忙发送吧。”曾龙龙笑着，将“安全点赞卡”塞到于浩手中。
为了最大程度发挥“安全点赞卡”的作用，曾龙龙将“颁奖人”的范围从工程部、安全部扩大到物资、计合等各部门，为安全意识高、安全生产表现突出的工人发放“安全点赞卡”。如此一来，既隐形地增加了现场“安全员”的数量，提高了安全检查的范围和频次，也整体提升了项目团队的安全意识和管理执行力。同时，曾龙龙还为“安全点赞卡”设置相应的奖品，将兑奖内容设定为工人最常用的劳保用品，更加直观地提升了班组工人参与安全管理的热情。
“曾部长，这是我带领班组主动制作的墩台预埋件堆的警示防护标志。”老方指着前方的警示牌自豪地炫耀。从前的“刺头”主动配合项目团队扫除安全“死角”，更多的班组工人也在“安全点赞卡”的激励下学习安全知识，配合项目开展各项安全管理工作。
“一张小小的卡片，让班组工人由‘要我安全’主动转变为‘我要安全’，项目安全管理氛围焕然一新，我也要为你点赞啊！”项目负责人向曾龙龙竖起大拇指。
（大众新闻记者 白晓 通讯员 程空）
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