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导语

招聘人员均纳入编制内管理！

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新一波好岗推荐来袭

潍坊市人民医院

引进学科带头人和学科骨干招聘计划

发放生活补助6000元/月，共发放36个月，

合计21.6万元；一次性发放住房补贴30万元

发放安家费（税后）60万～80万元；

科研启动基金40万～100万元

解决家属安置、子女入学等

双一流硕士研究生

一次性发放住房补贴12万元。

可申请入住潍坊市人才公寓

一、医院介绍

潍坊市人民医院（山东第二医科大学第一附属医院）始建于1881年，距今已有143年的历史，现已发展成为集医疗、教学、科研、防保为一体的综合性医院，担负着潍坊市940多万人口及周边地区群众的医疗救治任务，是综合类别省级区域医疗中心、省级肿瘤专科区域医疗中心、潍坊市医学研究中心，山东第二医科大学第一临床医学院。1992年全省首批“三级甲等”医院，在最新的全国三级公立医院绩效考核中，医院位列第95位，位于A+序列。2023年获准肺移植资质登记，成为潍坊地区唯一拥有肺脏移植、肾脏移植、造血干细胞移植资质的医疗机构。

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医院开放病床5700张，2023年门诊量235.79万人次、出院病人21.44万人次、手术例数11.23万例，平均住院日6.67天，收治病种千余种。

医院现有在职员工6000名，高级职称专业技术人员946名，享受国务院政府特殊津贴者10名，泰山学者等省级人才称号5人，博士硕士生导师166名。

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医院构筑“基础研究、临床科研、成果转化”三驾马车拉动医院科研高质量发展的模式，建设有国家级临床重点学科3个，省市级临床重点学科及重点实验室99个，并建设有占地930㎡的生物样本库等公共科研平台。其中，医学研究中心作为全院公共科研平台，占地约8000平方米，是国内一流的医教研平台；在获批国家卫健委“外科基础技能提升项目培训基地”的基础上，建有医学培训中心，占地约1.3万平米，努力打造全地域、全专业、全方位、全过程的“四全”高端培训中心，吸引省内以至全国医务人员前来培训。

二、福利待遇

招聘人员均纳入编制内管理！

（一）博士“二二一”激励政策

1.两项政府政策支持：发放生活补助6000元/月，共发放36个月，合计21.6万元；一次性发放住房补贴30万元。

2.两项院内资金支持：发放安家费（税后）60万～80万元；科研启动基金40万～100万元；科研脱产假、科研项目一次性奖金等。

3.办理“鸢都惠才卡”，纳入潍坊市高层次人才绿色通道服务保障范围，解决家属安置、子女入学等。医院提供博士研究生周转公寓免费入住，也可申请入住潍坊市人才公寓。

（二）双一流硕士研究生

一次性发放住房补贴12万元。可申请入住潍坊市人才公寓。

三、岗位需求

（一）博士研究生

我院长期招聘海内外优秀博士研究生，本次招聘博士岗位涵盖临床医疗、医技以及专职科研岗位，具体岗位计划请扫描二维码查看。

（二）硕士研究生

2025年校园招聘硕士研究生岗位待发布，请关注医院官网“人才招聘”栏目（网址https://www.wfphzp.com:60080/zp.html#/）或“潍坊市人民医院人力资源部”公众号，等待后续信息发布。

四、宣讲站点

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人力资源部招聘咨询电话：

0536-8192670/8192017

长期招聘高层次人才（博士研究生）报名邮箱：

rlzyb510@126.com

来 源 / 潍坊市人民医院、华医康健

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