不得不说，作为一个中国人，我们是无比幸福且自豪的，多少歪果仁羡慕都羡慕不来。
随着国家的不断发展，综合国力的提高，终于在世界民族之林立于不败之地。
但正如人无完人一样，国家在发展的同时，问题也是显而易见的。也
正是因为我们不断发现并解决了问题，才得以发展壮大起来。
第七次人口普查以来，暴露的问题也很多，其中人们关心的比较多的问题，就是
人口老龄化的问题
，针对这一问题，
国家还由此开放了三胎
，并鼓励生育。
而随着人口老龄化问题的加剧，养老也成了比较棘手的问题
，对于公职人员来说，或者大企业的离退休人员来说，因为缴纳了养老保险，并且还有退休金可以领，养老肯定是不成问题的。
但并不是所有人群都如此，那毕竟只是一小部分，
很多人的一个现状是一对年轻夫妻要负责两个以上的老人
，再加上孩子的负担，家庭的各种开支，年轻人的压力是非常大的。
且国家也早在
10
年前就施行了农村养老制度；但由于数量庞大，
60
岁以上老人领取的养老保险费用要想彻底解决养老问题也是有相当的困难的
关于农村的养老问题，其实是存在很多不足的
，我们就简单来剖析三个点。
01农村养老制度待完善
就目前而言，我国的
养老模式大多还是以居家养老为主
各种养老、敬老机构层出不穷
，但并未覆盖到所有片区，
普及力度不够大是问题的所在之一
再者，由于各地区经济条件的差异，以及文化观念的不同，
对于养老敬老机构的认知和适应程度都是不一样的
；像有些地区，因为受传统观念的影响，会觉得把老人送离家里，送到养老机构去是不孝顺的行为。
当然，这种观念也无可厚非，
在养老机构被虐待
，被嫌弃，受折磨的新闻也比比皆是，
人们有误解有偏见实属正常
。这就需要在对养老机构的管理制度方面，服务态度方面，做一个统一的标准和要求，站在老年人的角度想他们之所想，
不断完善养老机制
，老有所养，老有所依，老来无忧。
02由于年龄限制，就业难
其实我们很多老人是比较优秀的，他们
思想上、人格上各方面都很独立，甚至比子女们还要优秀
，还要硬朗，唯一遗憾的就是他们年龄高了些，岁月不饶人。
因为年龄的限制，导致很多想做的事情做不了
，比如打工，每一个企业、工厂、包括单位，对于年龄的限制都是有要求的，
很多上了年纪的老人会被告知不予录用，甚至予以辞退，
而理由都是统一的年龄大了。不符合企业（公司）用人要求。
所以，这也是阻碍老年人前进的拦路虎。而且由于
文化程度有限，有的老人只能干最苦的活，拿最少的钱
，看得人是潸然泪下。其实他们的出发点是非常朴素而真诚的，只是不想给子女添麻烦，尽量减少子女的负担，甚至消极的觉得不想成为孩子的累赘。
03无论多大年龄，仍然还在兼顾子女
而很多找不到工作，不能出去打工的老人，他们在家也没有闲着，
他们选择在家种地，甚至是自给自足
，尽可能的减轻子女的负担，抵消不必要的家庭开支，他们总是为子女考虑很多，他们总是不愿意麻烦别人，他们总是自立自强，因为这一届的老人，都是真正的吃糠咽菜的那一代人。
都说家有一老，如有一宝，很多老人其实是有相当的阅历的，
他们知世故而不世故，总是能想子女之所想，忧子女之所忧
。设身处地考虑问题，点亮子女，燃烧自己，即便子女再怎么啃老，他们都任劳任怨。
人人都说中国式教育怎样怎样，但这不就是最温暖、最抚凡人心的教育方式吗？虽然笨拙，虽然爱过了头，但
无论我们身在何处，彼岸或者远方，我们都有一个心开始的地方——家。
针对人口老龄化，养老难的问题，很多专家也给出了建议。养老还是要以传统模式为主导
，积极弘扬敬老、爱老的传统美德，“
你养我小，我养你老”
，树立积极的养老风气。
再一个就是建立健全的养老机制
因地制宜的制定养老制度
，提供养老方案，精进养老体系，提升老年人的幸福感。当然，这跟我们的乡村振兴，脱贫攻坚一系列政策的实施是分不开的，只有农人先富起来，才有养老的资本和底气，才能老有所养，老有所依。
总结：
养老是全社会的问题，也关乎每一个人，即便此时年轻，也总有老去的一天，未来如何，谁都无法评判。但
我们有责任有义务为养老、敬老出一份力
，也值得全民参与，为养老难题出谋划策，没有老一辈，就不会存在我们小一辈。
贝多芬留给后世许多名曲，贝多芬诚然伟大，但是不要忘了有比他更伟大的人，他的父母把他带到这个世界上，如果他们没有相遇，别说什么《命运交响曲》了，连贝多芬这个人都不会存在。
”用在我们的祖辈身上也同样适用。
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