来自菲律宾的双胞胎姐妹Tiffany和Michelle为了追求海外护理工作的梦想，怀着家人的期望和经济支持，前往新西兰。
然而，现实与她们的期待相差甚远。
01
举债来纽找工，陷入困境
在菲律宾，护理工作繁重，通常需要一人照顾20到60名患者。
而Tiffany和Michelle的亲戚告诉她们，新西兰的护理压力较小，没有那么繁重的工作量。
姐妹俩满怀期待地前往新西兰，认为这是一个“黄金机会”。
然而，落地新西兰后的几个月里，她们发现工作机会并不像预期的那样多。
尽管她们积极投递简历、参加招聘会，仍然很难找到适合的工作。
在参加奥克兰的医疗招聘会时，她们排队等待面试，最终却因缺乏工作签证而被拒之门外，白白花费了700纽币的差旅费。
现在姐妹俩已负债高达68000纽币，她们担心回国后无力偿还家人资助的巨额费用。
这次经历让她们倍感失望，甚至觉得可能不该来新西兰。
02
花光了积蓄却找不到工作
Sneha Sivadas来自印度，是一名国际护士。
她在科威特卫生部担任注册护士已经有9年，拥有稳定的生活和收入，但一年多以前，为了更好的前景，她选择了来新西兰。
当时，据她所了解的是，新西兰的护士行业还有很多工作机会。
然而，她花了2万纽币完成新西兰的护士注册后，情况变了。
所有的雇主都告诉Sivadas，没有工作签证就没有工作机会（她持旅游签）。
移民局也表示，没有工作offer就不会给她工作签证，事情陷入了死循环。
尽管现在新西兰护士短缺，但国际护士仍然找不到工作，本地护士则大量外流。
看不到希望，花光了积蓄，Sivadas决定回国了。
新西兰本地论坛也有护士发帖：“新西兰有3500个护士短缺，我却找不到工作。”
印度高级委员会上个月警告该国的护士，不要轻易辞掉工作，也不要向“承诺有工作”的中介支付费用。
上周，菲律宾驻惠灵顿大使馆对于还未抵达新西兰的护士发布警告，新西兰现在护士工作短缺，除非拿到了真实有效的工作offer，否则不要登陆。
“由于目前缺乏工作机会，持有访问签证的国际合格护士别无选择，只能选择离开。”
另一方面，从雇主的角度看，他们也苦于招不到合适的人。
“可悲的是，雇用海外护士极其困难。
“对于雇主来说，获得允许雇用海外护士的名额是昂贵的，既需要金钱，也需要时间。
“为了获得名额，我们必须证明我们发布了招聘广告，广告中包括了具体内容，但要证明我们在新西兰招不到合适的人。”
https://www.stuff.co.nz/nz-news/350421849/no-hope-migrant-nurse-spends-lifes-savings-registration-now-leaving-nz.
https://www.1news.co.nz/2024/10/16/why-international-nurses-are-struggling-to-find-a-job-in-nz/
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