（10月29日，市国资系统开展2024年度党支部书记、党务骨干培训班。）
（市国资委机关支部委员及市国资委党委管理的驻娄央、省企，市属监管企业党支部书记及党务工作骨干共130余人参加。）
娄底新闻网讯（娄底日报全媒体记者 贺杨依依 张海波 通讯员 郭玉霞 刘源）为进一步提高党支部书记、党务骨干能力素质和业务水平，以高质量党建推动国有企业高质量发展，10月29日，娄底市国资系统开展2024年度党支部书记、党务骨干培训班。市国资委党委管理的驻娄央、省企及市属监管企业党支部书记和党务工作骨干共130余人参加。
培训为期3天，包括深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》、做好新时代意识形态工作和国有企业基层党支部工作等内容，邀请了多位党建业务专家前来授课。
开班动员会上，市国资委相关负责人勉励学员们，要端正思想，深刻认识到开展党务干部培训，既是提高党务干部整体素质和工作水平的需要，又是开创国有企业基层党建工作新局面的需要；要扛牢责任，树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，切实把基层党建各项任务要求扛在肩上、抓在手上，防止出现党建、业务“两张皮”现象；要学以致用，突出国企党建特色，打造国资国企党建品牌，持续做深、做大、做强。
一直以来，市国资委以党建聚合力，激发国企党建新活力、产业发展驱动力和干事创业向心力。今年，市国资系统组织召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议，系统总结市国资系统主题教育工作情况，并对巩固深化主题教育成果进行安排部署；认真开展党纪学习教育，召开市国资系统党纪学习教育推进会，5月、6月对市属监管企业开展全覆盖调研检查；扎实推动基层党建工作，指导企业规范落实“一月一课一片一实践”工作，提升企业基层党支部党建工作质量；举办市国资系统2024年度发展对象培训班两期，共培训发展对象100人次，指导企业按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求做好党员发展，规范程序和标准，今年共发展党员100名。召开市国资系统“国企楷模”宣讲报告会暨“七一”表彰大会，选树了10名爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的先进典型，营造良好争先创优氛围。
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