今年以来，自贡大安区医保局通过搭建“三个平台”，着力建好医保基金监管队伍“蓄水池”。

搭建师徒帮带平台，实行“1+2”双导师制度。为年轻干部配备思想导师和业务导师，进行全方位指导和关爱，形成“思想 + 业务”双通道。截至10月底，已有15对师徒，部分年轻干部已能独立参加省市医保基金交叉检查，还有干部牵头医疗机构年度考核工作。

搭建学习交流平台。围绕多领域知识，依托“医保大讲堂”和周五集体学习开展活动，同时以考促学。借助行政执法资格考试，提升年轻干部学法用法能力，为执法队伍补充力量，今年已有10人次通过考试。

搭建实战应用平台。4名年轻干部在骨干带领下深入监管一线，通过现场检查和数据分析，督促17家定点医疗机构自查。追回大量违规金额，包括自查违规金额264.21万元，行政罚款33.54万元，违约金12.50万元，违规本金104.69万元。

大安区医保局通过“三个平台”的建设，有效提升了医保基金监管队伍的素质和能力，为医保基金的安全监管提供了坚实保障。(阮雪)