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工作投入与产出不对等，困扰着很多职场人。许多人工作勤恳、时常加班，迫切希望提升效率，然而销售业绩和绩效奖金却与他们无缘。

德鲁克一针见血地指出问题根源：你没有理解“知识型工作者”与“制造型工作者”的区别。

后者的工作产出是非常明确的，只需提高熟练度和效率。但是知识型工作者却与此不同，想创造高绩效，仅仅关注效率是完全不够的，必须关注有效性，去做正确的事。

那么，哪些是正确的事？如何做好正确的事？

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