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10月31日，全国妇联权益部副部长钱叶卫一行来瑞调研就业性别歧视约谈工作情况，浙江省妇联权益部部长谢琦琦、温州市妇联主席蔡月琴、瑞安市政府副市长陈寒艳、瑞安市妇联主席陈白羽等陪同调研。

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调研组一行来到瑞安市人民检察院，参观了法律监督会客厅，深入了解瑞安市在女职工劳动特别权益保障公益诉讼监督、防治就业性别歧视公益诉讼监督、月子中心公益诉讼监督、打击侵害妇女儿童权益犯罪等方面的做法及成效。

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座谈会上，瑞安市副市长陈寒艳就瑞安市防治就业性别歧视工作开展情况做了汇报。近年来，瑞安持续关注人口高质量发展、新生育政策背景下女性权益保障支持体系的热点难点问题，不断强化部门联动、整合多方资源、创新工作机制，营造了维护妇女权益的良好氛围。在防治就业性别歧视工作方面率全省之先出台防治就业性别歧视联动工作机制，通过调解、约谈、启动公益诉讼等联动处置方式多举措防治就业性别歧视行为，联合开展专项督查保障女职工合法权益，不断增强女职工的幸福感、获得感、安全感。

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座谈会上，市妇联、市检察院、市人社局、市法院及律师代表等就防治就业性别歧视工作经验、加大女职工权益保障、就业性别歧视个案分析、依法维护妇女儿童权益工作等方面做了交流。

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钱叶卫充分肯定了瑞安市在积极维护妇女权益、促进平等就业等方面取得的工作成效，对各职能部门在推动联动工作机制、普法宣传、维权服务等方面的创新做法给予了高度评价，并希望瑞安在此基础上多出亮点、多出成绩。