精准帮扶！仙霞新村街道创新模式，让就业服务更高效|仙霞|创业|失业|新村街道|求职

近年来，仙霞新村街道以其创新的就业服务模式，为失业人员提供了帮助，也为社区的稳定和谐贡献了力量。通过“大数据+铁脚板”工作机制，街道在聚焦重点群体的同时还加强宣传力度和完善载体功能，打造就业服务新引擎，多措并举帮扶社区失业人员实现就业。

在仙霞新村街道社区事务受理服务中心就业处，每一位工作人员手上都有一份登记在册的社区失业人员名单，每个月他们将最新登记信息分发给各社区。居委工作人员通过社区信息群等线上渠道，每月至少发布2次就业岗位信息，同时通过电话、微信、走访等方式，对登记失业人员进行1—2次情况调查。在排摸过程中，他们仔细记录失业人员的求职需求和就业难点，积极宣传就业帮扶政策，确保信息的准确性和时效性。

仙霞新村街道长期失业青年小王，父亲长期患病，母亲无业，全家多年靠低保金生活。社区工作人员经过走访排摸了解到小王的情况，主动联系到她。通过沟通了解到，小王大专毕业后一直没找到合适的工作，于是选择在家附近的便利店做收银员。小王表示希望找一份行政文职类的岗位，最好是离家近、薪资适中，对专业技能没有要求。但小王性格内向、不善表达，而且没有专业技能，求职没有优势。虽然小王自己也尝试过网上投递简历，但大多数时候都收不到回应，或是在面试后遭用人单位婉拒，这渐渐地打击了她的求职积极性。

接到小王的求助后，就业专员先是与小王沟通，重新树立起她的自信心，开导小王不要气馁。然后对小王之前的工作做了具体分析，之前她在便利店担任店长期间，培养了认真、仔细、负责的工作态度。而且她的学习能力强，老店员带教过几次后就清楚整个运营流程。因此，通过结合小王的需求分析，推荐小王去应聘某法院档案整理的工作。确定求职目标后，就业服务专员给小王进行模拟面试，加强她的沟通交流能力。通过指导后，小王顺利通过面试成功入职。

新增失业登记人员、35周岁以下青年及就业困难人员是仙霞新村街道就业服务专员的“特别关注”，他们为这些重点群体制定个性化就业服务档案，并定期邀请专家授课，为他们提供职业指导、求职心态调整、职业技能提升等服务，帮助更多失业人员实现就业。此外，仙霞新村街道还通过辖区内各就业服务站点，为周边商圈及居民区提供更为便捷的就业创业服务。

截至10月底，今年仙霞新村街道帮助长期失业青年就业创业59人，失业人员实现再就业505人，就业困难人员实现就业270人，举办各类就业创业活动近20场。这些数字背后，离不开街道工作人员的辛勤付出。接下来，仙霞新村街道将继续完善就业服务机制，全力做好求职平台的软硬件打造，拓展求职人员与企业的对接渠道，实现就业服务的真绩实效。