为深入分析淄博市就业人才工作在考核任务推进中面临的形势，精准查找并解决问题，确保全年各项目标任务顺利完成，10月31日，淄博市人社局组织召开全市就业人才考核指标垂直会商研判会。市人社局党组成员，市就业人才中心党委书记、主任陈志林主持会议，市人社局党组成员、副局长王昊天，市、区（县）人社局相关负责同志参加会议。

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会上，淄博市就业人才中心党委委员、副主任丁鹏及市局相关科室负责人依次对分管的考核指标进行了详细通报，数据详实、分析透彻，为与会人员提供了清晰的考核任务进展图。各区县依次对本区县落后指标的原因进行了深入分析，并提出了切实可行的对策和赶超时限，展现出积极应对问题的态度和决心。

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淄博市人社局党组成员、副局长王昊天就“新增工程师数量”指标完成情况进行点评并提出要求，为后续工作指引方向。市人社局党组成员，市就业人才中心党委书记、主任陈志林总结强调，要深刻认识考核工作的重要性、紧迫性，深入研究考核体系之间关联，准确把握得分点，增强工作信心，切实真抓实干，以实际行动将目标任务落实到位，确保全年考核任务顺利完成。