近日，交通运输部印发通报，对全国交通运输行政执法“四基四化”建设中表现突出的47个基层执法联系点、80名在执法中表现突出的执法大队长、42个执法为民服务品牌、48个执法质效提升工作法进行了通报表扬。

其中

山西省高速公路综合行政执法总队大件运输车辆“数”“智”核查工作法、吕梁支队执法案件回访工作法、晋中支队“1234”工作法入选“四基四化”建设执法效能提升典型案例。

山西省高速公路综合行政执法总队朔州支队三大队大队长张栋、晋中支队五大队大队长孙锋杰被评为优秀执法大队长。

晋城支队二大队被评为基层执法联系点。

晋中支队一大队“三联党支部”建设被评为“执法为民服务品牌”。

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大件运输车辆“数”“智”核查工作法入选“四基四化”建设执法效能提升典型案例

近年来，山西省高速公路综合行政执法总队认真贯彻落实交通运输部和省交通运输厅“四基四化”建设工作要求，紧紧围绕“一年打基础、三年见成效、五年创一流”工作思路，牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推进“基层执法队伍职业化、基层执法站所标准化、基础管理制度规范化、基层执法工作信息化”建设，取得了显著成效。

扎实推进执法队伍“四化”建设

坚持“革命化、正规化、专业化、职业化”方向，认真开展交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动，不断加大执法队伍培训教育力度，采取线上线下相结合的模式，分级分类开展培训学习，先后组织开展行政执法业务骨干培训、大队长初任培训，举办行政执法公开课，组织参加行政执法大讲堂等活动，不断提升执法队伍的业务知识和执法水平。

扎实推进执法站所标准化建设

执法总队、11个支队、68个执法大队的标志标识、办公场所、执法车辆实现外观高度统一，社会辨识度和认知度明显提高。执法车辆、无人机、执法记录仪等装备基本满足工作需要，一线执法人员人身意外伤害保险实现全覆盖。各单位小食堂、小浴室、小洗衣房、小阅览室、小健身房“五小”建设初见成效，基层执法人员的工作生活环境不断改善。

扎实推进执法制度体系建设

积极构建系统完备的执法制度体系，严格落实行政执法“三项制度”，修订完善了《高速公路综合行政执法业务指南》，制定各类制度86项，推动执法规范化长效机制落实落细。总队所属11个支队分别与6个高速公路交警支队、34个高速公路经营企业建立了业务协作机制。68个执法大队与63个高速交警大队、112个路网保障大队制定了例会制度和联勤协作、联合巡查、信息共享等具体工作机制。11个支队和11个市交通执法队建立了联勤协作机制，形成了条块结合、区域联动、无缝衔接、齐抓共管的生动局面。

扎实推进执法信息化建设

突出科技支撑，不断完善高速路政管理信息化系统，实现执法办案流程网络化、执法文书电子化、执法流程规范化、信用信息推送及时化。同时，在协同办公平台加设了“案件办理系统”，推动案件办理流程信息化、快速化，全面提升高速执法现代化水平。

在新时代新征程中

山西省高速公路综合行政执法总队将珍惜荣誉、再接再厉，深入贯彻落实“四基四化”建设要求，坚持严格规范公正文明执法，全力推动各项工作再取成效、再谱新篇，在服务保障交通强国建设山西篇章中作出新的更大贡献。（杨志强）

来源：山西交通