安徽古井园国家级自然保护区党支部坚决贯彻省市县委决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，着力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部，为促进生态保护和经济发展提供有力支撑。
强化政治引领，筑牢思想根基
一是强化理论学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列入“第一议题”学习内容，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，特别是习近平生态文明思想，提高政治站位，增强生态保护的责任感和使命感。组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，推动全体党员干部职工准确掌握党的“六大”纪律，解决好对党纪党规不上心、不了解、不掌握问题，提高党员干部遵规守纪意识。充分运用“学习强国”等学习平台，不断增强学习的针对性、实效性，确保政治理论学习入脑入心。二是开展党性教育。党支部书记为全体党员讲授纪律教育专题党课，深入解析《条例》，增强党员干部遵规守纪自觉性。组织党员干部到安庆市廉政教育基地实地参观警示教育基地，增强党员干部纪律意识，强化警示震慑。组织党员干部参观王步文故居等红色教育基地，重温入党誓词，传承红色基因，激发党员干部的奋斗精神。三是开展“学习身边榜样”活动。组织党员向孟刚、殷农等同志学习，引导党员干部把学习先进典型落实到实际行动中，体现在保护区工作实效上。
加强班子建设，发挥头雁效应
一是强化班子建设。支部书记注重抓班子、带队伍，定期同领导班子成员谈心谈话，对今年新任二级机构负责人进行廉政谈话，共同研究保护区各项工作，切实提高站位、找准定位、发挥作用。二是严肃党内政治生活。严格按照要求，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员，谈心谈话等组织生活制度，不断提高党内政治生活质量。三是强化制度建设。将《古井园保护区党组议事规则》等制度贯穿党支部建设全过程，不断完善党支部议事决策、工作运行、责任落实、自身建设等方面的制度机制。
抓好党员队伍，激发内生动力
一是设立党员示范岗。以“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”为目标，设立党员示范岗，引导党员牢记宗旨、坚定信仰，立足岗位、无私奉献，不断激发党员内生动力。党员干部带头深入保护区一线，开展巡护监测、资源调查等工作，确保保护区的生态安全。二是组建党员先锋队。针对保护区的重点难点工作，组建党员先锋队，攻坚克难。在森林防火、野生动物保护等工作中，党员先锋队冲锋在前，发挥了重要作用。三是开展党员承诺践诺。党员围绕“基层需要什么、群众渴望什么、党组织和党员能干什么”，做出承诺，同时将党员承诺事项公示上墙，党员承诺由其他党员和群众督促落实，努力在党员之间形成互相监督、互相帮助、你追我赶的浓厚氛围，确保承诺事项“事事有回音、件件有落实”。
推动作用发挥，服务中心大局
一是实施惠民工程。实施巡护主次干道完善提升和村组民生道路建设推进工程，完成保护区巡护道路维护8公里，修复水毁道路12处，进行道路拓宽、边坡加固等建设，解决群众出行难、乡村农产品运输难的问题。投资100多万元，改进中湾路并硬化，解决当地中湾组居民的出行难题，群众自发送上“中湾路长 古井情深”锦旗，以表谢意。农村公路将沿线的自然生态、秀美乡村和人文风情串联起来，将农村公路原本险窄绕的劣势转化为自驾游体验奇特美的优势，大大促进乡村旅游业发展。二是深化公众教育。依托安徽省生态环境教育基地名片，已建成银缕梅就地保护基地，霍山石斛、珍稀兰科植物迁地保护基地，生态教育小径、展陈馆、标本馆等11处教育基地，面积达3000平方米。保护区借助科普阵地，向辖区居民定期开放，开展形式多样的科普活动，弘扬生态文化，提高居民生态文明素养。三是激活文旅动能。保护区与主簿镇大歇村、南田村等结对共建，充分发挥当地红色文化以及生态资源优势，挖掘活化“红色+绿色”资源，打造“党建红+生态绿”特色品牌。借助主簿镇打造大别山国防小镇契机，与大歇村合作开发红色遗址与生态科普研学游，争取200万元项目资金助力大歇村建设兰科植物迁地保护基地；投资40多万元支持南田村建设“两山”理论实践基地南田展示馆，强化“红绿融合”，激发乡村旅游新活力。
（储晓梦）
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