今年以来，涟源市安平镇党委、政府持续开展“五学五强”活动，为镇、村干部赋能充电，进一步解放思想、提升能力、转变作风，着力打造一支素质过硬、担当有为的干部队伍，营造干事创业、敢闯敢干的浓厚氛围，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。
学思想、强党性，筑稳信念之“基”
（安平镇党委理论学习中心组学习）
安平镇党委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，第一时间深入学习习近平总书记的最新重要讲话、文章和指示批示精神。抓实理论中心组学习，今年来共组织开展党委理论学习中心组学习10次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。充分发挥“两个作用”，全镇常态化开展涟源“先锋行”实践活动60余次，基层治理水平有效提升。
（安平镇组织开展涟源“先锋行”实践活动）
学纪法、强素养，绷紧纪律之“弦”
今年4月以来，安平镇以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为核心，精心组织、周密部署，掀起了一场党纪学习教育热潮。
明确重点，有序开展。结合工作实际制定《安平镇关于开展党纪学习教育的工作提示》，明确目标和要求，制定重点任务清单和学习计划。全镇各党支部制定学习计划，驻村（社区）党政领导到村（社区）进行指导督促，对标对表，严格按照时间节点开展集中学习、集中研讨。
原汁原味，系统全面。先后召开全镇党员干部党纪学习教育专题大会3次，党政联席（扩大）会传达学习党纪学习教育有关精神部署11次，理论学习中心组集中学习研讨4次，请市纪委相关负责人到安平上专题辅导党课1次。向各党支部发放《中国共产党纪律处分条例》等学习教材400余册，对老弱病残党员、离退休老党员开展送学上门60余次、送书上门80余次等。各党支部利用“三会一课”、主题党日等开展集中学习累计240余次，覆盖党员1720人次，把党纪学习教育融入日常、抓在经常。
案例为戒，警钟长鸣。组织观看《警钟2023》《迷途2》《永远吹冲锋号》等警示教育片和32条警示清单，通过对剖析身边违规违纪行为、通报上级典型案例，进行释法释纪，提醒党员干部常敲廉政警钟，筑牢思想防线。
学政策、强本领，夯实实干之“本”
安平镇依托党委理论学习中心组学习，结合“第一议题”制度，充分发挥镇党校作用，组织全体镇村干部、驻村帮扶工作队成员，重点组织学习破解乡村治理“小马拉大车”突出问题的减负赋能举措、乡村振兴、党纪法规等政策内容，及时学习中央、省、娄底和涟源出台的各项政策,了解最新政策动态，时刻保持政策敏感性，有效打通政策传达“最后一公里”。
学业务、强能力，提升服务之“质”
围绕信访维稳、党建、人居环境整治提升等重点工作，安平镇统筹组织开展专题业务培训，累计举办培训会15期，参训党员干部1200余人次，及时补短板、强弱项，努力打造高素质专业化干部队伍。
全力推动“三长”制工作，深入推进“安平美”党建品牌创建，进一步提升基层治理水平，不断强化培训赋能。镇机关组织全镇各村（社区）支部书记、党建专干、“三长”代表开展业务培训会3次；由联点领导和驻村干部牵头，结合“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日活动，组织各村（社区）开展“三长”履职业务培训30余次；通过屋场会等方式，组织“三长”与所联系群众面对面宣传、面对面沟通，实现培训全覆盖、宣传全覆盖，有效提升“三长”的业务素养，增强责任和服务意识，增进群众对“三长”们的认可，相关做法和成效获得省委组织部“红星网”推介。
（安平镇举办党建业务专题培训班）
学模范、强作风，树牢争优之“志”
表先进，学榜样。为积极营造见贤思齐、奋勇争先的良好氛围，今年来，安平镇对“优秀基层妇女干部”“优秀巾帼志愿者”“清廉家庭”“文明家庭”“书香家庭”、优秀党务工作者、优秀共产党员以及各行业先进单位和个人等先进典型进行了表扬，倡导全镇干部群众以先进为榜样，敢于担当，主动作为，为安平镇转型发展勇挑重担，多作贡献，奋力谱写安平镇高质量发展新篇章。
勤督查，树规矩。安平镇加强作风建设，对违法乱纪行为绝不纵容姑息，今年来共约谈15人次、责令检查1人、诫勉谈话4人、党内警告3人、开除党籍1人，让党员干部们切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，做到“心中有尺，行有所止”，严守纪律“底线”。（娄底日报全媒体记者 盛祥桂）
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